南京苏杰学校

南京苏杰学校教师招聘简章

在苏杰，

你会遇见丰富多彩的教育故事，收获智慧与业绩；

你会遇见热情体贴的小伙伴，和你一起创造美好；

你会遇见耕耘苏杰教育20多年的精英骨干，和你一起创新发展；

你会遇见厨艺精湛的厨师团队，每日享受营养丰富的美食；

你会遇见各有绝活的健身教练，参与你喜欢的健身运动；

你会遇见细致入微的总务朋友，为你做好所有后勤保障……

在苏杰教育的高平台上，你会不断收获快乐与硕果、幸福成长。

一、苏杰教育简介

苏杰人以“更快乐、更健康、更优秀”为目标，以“用挚爱和智慧创造最适合学生的教育”为使命，经过多年的研究和奋斗，拥有了可持续发展的优质“幼儿教育（包括早教）、小学教育、初中教育”和谐体系，拥有优秀的教师发展规划，取得了优秀的办学成果，在南京地区形成了很好的口碑。苏杰学校初中部自办学以来，每年都取得了在南京市名列前茅的中考成绩。

二、招聘岗位

1.初中部教师岗位：语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、生物、地理。

2.小学部教师岗位：语文、数学、英语、STEM。

三、应聘条件

（一）基本要求

1.拥有良好的情商和品德，热爱教育事业，爱学生、有责任心，合作能力强；能胜任班主任工作。

2.具有全日制本科及以上学历，第一学历专业与应聘岗位一致，持有相应岗位的教师资格证。

3.年龄45周岁以下，身心健康；正高级教师、特级教师和大市级学科带头人等骨干教师，年龄可适当放宽。

（二）初中部教师专项要求

具有三年以上中学相应学科教学经验，专业功底扎实，各项教学基本功优秀；综合教学能力强，对南京市相应学科中考有深入研究；至少完成过三个年级一轮相应学科的教学工作，教学业绩突出。

欢迎具有初三丰富教学经验的教师加盟苏杰，携手共谋发展。

（三）小学部教师专项要求

拥有良好的情商和品德，爱学生，有责任心，合作能力强。粉笔字、钢笔字、演讲、写作等基本功优秀，善于运用AI不断提升教学质量，跨学科教学能力强，能胜任各个年级的学科教学。

1.语文教师任职要求

汉语言文学专业毕业，拥有三年以上全日制小学或中学语文教学经验，教学管理能力强。历史等文科功底厚实，记叙文、议论文、说明文等各类文体的写作能力强，善于培养学生的阅读与写作能力，能胜任各年级的语文教学，教学业绩优秀。

2.数学教师任职要求

数学专业或物理专业毕业，拥有三年以上全日制小学或中学数学教学经验，教学管理能力强。各项教学基本功扎实，数学思维能力强，并具备较强的理科综合思维能力，擅长培养学生的数学思维能力与解题能力，善于组织跨学科教学活动，能胜任各年级的数学教学，教学业绩优秀。

3.英语教师任职要求

英语相关专业毕业，英语达到专业八级或同等水平，拥有三年以上全日制小学或中学英语教学经验，教学管理能力强。发音准确，语音语调纯正，英语口语表达能力强；各项教学基本功扎实，能胜任各年级的英语教学，教学业绩优秀。

4.STEM教师任职要求

拥有三年以上中小学信息科技或STEM课程教学经验，教学管理能力强，有相关教学成果者优先。数学思维能力强，高中数学、物理基本功扎实；跨学科教学能力强，擅长策划及组织“项目式学习活动”，教学业绩突出。

备注：欢迎具有丰富教学经验、在小学担任两年及两年以上的数学学科教研组长、语文学科教研组长、英语学科教研组长加盟苏杰，携手共谋发展。

四、薪资福利及待遇

苏杰学校教师和行政人员的薪酬标准、福利待遇超过“同城市同类学校同级岗位”，保持名列前茅。

（一）薪资、福利待遇

1.除月工资外，教职工还享有月度绩效奖金和项目绩效奖金。

2.享有学期绩效奖和年终绩效奖。

3.享有交通补贴、伙食补贴、健康体检、节日福利等。

4.教师每年享有一次评职称机会，并给予配套的工资晋升（不论资排辈，没有名额限制）。

5.获“苏杰学校学科带头人”称号的教师，经绩效评估后，享受的年度岗位奖励不低于南京特级教师津贴。

6.骨干教师享受国际研学等带薪培训。

7.根据教研室每学年的教师培训计划，教师享有带薪培训。

8.学校坚持聘请南京师范大学、南京大学等名校学科专家以及市级、区级教研员，为青年教师提供最优秀的个性化培训，并组织教师参加市级、省级及国家级的高质量学术研讨会等培训。

9.教授级中学高级教师、市级学科带头人等骨干教师的待遇面议。

（二）奖励

1.工作业绩突出者，可享受年度“苏杰学校优秀教育工作者奖励金”。

2.带领学生参加教育主管部门组织的体育类、艺术类、信息学、机器人等比赛，若在区级或市级及以上比赛中获得一等奖等优异成绩，学校将给予奖金奖励。

3.创新成果经实际应用，显著提升教育教学质量的，学校将给予奖金奖励并颁发荣誉证书。

（三）其他待遇

1.教师参加教育主管部门组织的评优、职称评定等，与公办学校教师享受同等待遇，且职称评定没有名额限制。

2.根据相关文件规定，教师子女可享受就读苏杰幼儿园、苏杰学校小学部、苏杰学校初中部的学位奖励，还给予教师子女相应的学费奖励金或保教费奖励金。

3.学校为教职工提供校车接送上下班。

4.对于立项的校级课题或区级及区级以上课题，学校将为研究者提供充足的课题研究经费；课题研究论文或成果若获得市级及市级以上权威机构评比奖项，学校将给予奖金奖励并颁发荣誉证书。

5.子女中考或高考期间，教师享受带薪假。此外，根据学校薪酬文化，教师还享有其他带薪假。

五、应聘方式

1.请应聘人员登录我校网站，在“招贤纳士”版块下载相应的简历表进行填写，学校网址：http://www.topsuje.com/。

2.简历投递邮箱：sujezhaopin@163.com。请以“小学/中学＋应聘学科＋姓名”作为邮件标题，并在附件中提供本人学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证、学信网在线验证报告及其他相关证书的电子扫描件。

3.应聘者所提供的资料必须真实有效，如有弄虚作假，将取消其录用资格。

4.招聘咨询微信号：Sjxxzp2026（陈老师），添加微信时请备注“应聘学科＋姓名”。

5.学校人力资源部将按照简历投递的先后顺序，根据应聘者递交的资料，组织团队成员认真阅读简历和相关资料，从中择优筛选出合适的人选，邀请应聘者参加面试、笔试、试讲等招聘环节，诚邀优秀教师加盟苏杰学校，共谋发展。

微信号：Sjxxzp2026（陈老师）

邮箱：sujezhaopin@163.com

学校地址：南京市建邺区螺塘路118号。

简历链接：

南京苏杰学校小学部教师应聘简历表（非应届毕业生）

南京苏杰学校初中部教师应聘简历表（非应届毕业生）

诚邀优秀教师加盟苏杰，共谋发展！

南京苏杰学校人力资源部

2026年11月