岳阳市湘一南湖学校

2025年教师招聘公告

为满足学校扩班需要，岳阳市湘一南湖学校现面向社会公开招聘优秀教育人才，欢迎更多志同道合的教育人加入。学校简介、条件待遇和报名要求如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,注重教学水平、工作能力和师德师风的考核,采取公开、公平、公正、择优的招聘原则。

二、招聘科目

三、任职条件

（一）优秀毕业生：

1. 遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的品行和职业道德；

2. 大学本科及以上学历；

3. 在校期间成绩优异；

4. 具备本学科相应层次教师资格证，普通话符合学科要求（语文、英语、音乐至少要达到二级甲等，其他学科至少要达到二级乙等）；

5.综合素质高，热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神，身体健康。

（二）骨干教师：

1.拥有良好的师风师德，热爱教育事业，教学基本功扎实，教育教学业绩突出，身体健康；

2.年龄45周岁以下，具有相应层次的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致，特别优秀者可适当放宽；

3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验，获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先；

4.拥有班主任管理经验，具备课程开发能力、课题研究能力者优先。

四、薪酬福利

（一）优越薪资

学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。

（二）生活保障

学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区，房价4000-7000元/平方米)。

（三）参评学校学科带头人、骨干教师、功勋教师

1.骨干教师待遇：补贴5000-15000元/年。

2.学科带头人待遇：补贴20000-40000元/年。

3.学校功勋教师待遇：签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%，病假期间待遇不低于公办学校老师，养老保险缴费基数提高3000元。

（四）其他福利

1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格（学校一墙之隔）；

2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数居民办学校之首)；

3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等)；

4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等；

5.每年三甲医院体检。

（五）特优教师，一人一案，待遇面议。

五、招聘流程

（一）投递简历

符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师，请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”，请不要压缩打包)。

（二）等待通知

学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。

（三）综合面试

收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠，否则取消录用资格)，在约定日期来校参加笔试及试讲，应聘者安排食宿、报销往返路费。

（四）体检合格

面试合格者到三甲医院进行入职体检。

（五）录用签约

通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。

（六）上岗时间

2025年8月中旬。

六、校园简介

湘一教育，追求卓越。岳阳市湘一南湖学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区，是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校自有场地68.6亩，有中小学教学班级66个，教职员工近300人。 

学校在“做精品教育，办品质学校”的办学思想引领下，秉承“把每一个学生放在心上”的办学理念，以“智慧教学、自主成长、精细管理、用心服务”四大育人支柱为底蕴，全面提升学校核心竞争力，全力打造优质教育品牌。办学七年以来，学校实现了跨越式发展，先后荣膺“湖南省民办学校教育扶贫工作先进单位”“岳阳市先进基层党组织”“岳阳市初中教育教学质量先进学校”“岳阳市民办学校示范校”“岳阳市民办教育优质特色办学单位” “岳阳市平安建设示范校”“岳阳市模范职工之家”“岳阳市文明食堂”等荣誉称号；历届毕业学生参加中考，总成绩均名列岳阳市前茅，省级示范性高中上线率持续攀升，在全市质量抽测中独占鳌头。

扎实的教学质量保障体系、完善的学校管理制度、优越的奖教奖学激励机制、优良的团队育人模式，形成了学校高质量发展的核心优势。

咨询方式

咨询电话：0730-8113333/17773070188

学校地址：岳阳市南湖新区湖滨办事处八仙台社区