金牛湖高级中学2026年聘师简章
金牛湖高级中学坐落于风景秀丽的金牛湖畔,是一所现代化、高质量、有特色、示范性、园林式的品质高中。建校以来,金中人凭借对教育理想的直着追求,始终聚焦学生全面发展与教师专业成长,积极构建严谨规范的教育教学体系和开放包容的人才发展生态,赢得了上级领导与社会各界的一致好评和广泛赞誉。为进一步优化教师队伍结构,提升人才培养质量,推动学校高质量发展,结合学校办学实际和岗位需求,经校长办公会议研究并报董事会批准,现面向社会及各高校公开招聘优秀教师,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才踊跃报名,与我校携手并进,共筑教育发展新蓝图。
一、聘师计划
计划公开招聘高中教师共计31名,涵盖语文、数学、英语等多个学科,具体招聘岗位及人数如下:
语文6名、数学6名、英语4名、物理3名、化学3名、生物3名、历史2名、政治2名、地理2名。
二、招聘对象
1. 2026届全日制普通高校应届毕业生:包括本科及以上学历的师范类专业毕业生,以及取得高中教师资格证书的非师范类双一流建设高校本科及以上学历毕业生。
2. 社会在职优秀教师:具有全日制本科及以上学历,且具备3年及以上高中相应学科教学工作经历的在职教师;特级教师、学科带头人、骨干教师等优秀人才可适当放宽工作年限要求 。
3. 高层次紧缺人才:包括教育部直属师范院校公费师范毕业生、双一流建设高校硕士及以上研究生、具有高级及以上教师职称的优秀教师,以及在学科竞赛指导、教育科研等方面有突出成果的专业人才。
三、应聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,享有公民的政治权利。
2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,具有良好的师德师风和职业道德,品行端正,责任心强,乐于奉献,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3. 具备相应学科的高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书(语文、英语学科需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上)。2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得上述证书;硕士及以上研究生可放宽至2028年8月底前取得教师资格证书,逾期未取得的将解除聘用合同 。
4. 具备招聘岗位所需的专业知识、教学技能和教育科研能力,所学专业与应聘学科一致,能熟练运用现代教育技术开展教学工作。
5. 年龄要求:应届本科毕业生年龄不超过26周岁;硕士研究生可放宽至30周岁;社会在职教师年龄不超过45周岁;具有高级职称的教师可放宽至50周岁;市级及以上骨干教师、学科带头人、奥赛教练、特级教师不受年龄限制
(二)优先条件
1. 教育部直属师范院校公费师范毕业生、双一流建设高校硕士及以上研究生,且本科阶段为师范类专业或双一流建设高校相关专业者。
2. 获得过省级及以上教学成果奖、优质课评比一等奖,或市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者。
3. 具有学科竞赛指导经历,指导学生参加全国中学生学科奥林匹克竞赛、科技创新大赛等国家级或省级赛事获得等级奖及以上奖项者。
4. 具有较强的教育科研能力,近3年在核心期刊发表过教育教学论文,或主持、参与省级及以上教育科研课题研究者。
四、工作流程
本次招聘工作按照报名—资格审查—考核测试(笔试、面试)—公示—聘用的程序进行,具体如下:
(一)报名
1. 报名方式:采取网上报名,应聘人员可关注金牛湖高级中学官方微信公众号登记信息,将个人简历电子版及相关材料发送至学校招聘专用邮箱(jnhgjzx@126.com),邮件主题统一命名为姓名+应聘学科+毕业院校+学历。
2. 报名材料:应聘者需携带以下材料原件及复印件(复印件按顺序装订):①身份证;②学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表、成绩单);③教师资格证书、普通话等级证书;④荣誉证书、获奖证明、科研成果、教学业绩等相关材料;⑤《应聘登记表》(需本人签字);⑥近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
学校成立资格审查小组,对照招聘条件和岗位要求,对报名人员提交的材料进行严格审查。通过资格审查的人员名单将在学校官网公示3个工作日,公示无异议后发放考核测试通知书。
(三)考核测试
考核测试采取专业测试+模拟课堂+结构化面试相结合的方式进行,总分100分,其中专业测试占40%、模拟课堂占50%、结构化面试占10%。
1. 专业测试:采用闭卷考试形式,主要考察应聘学科的高中专业知识、课程标准、教学理念及教育政策法规等,考试时间100分钟,满分100分。
2. 模拟课堂:根据应聘学科随机抽取课题,备课时间40分钟,模拟课堂教学时间12-15分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学方法、语言表达、教态仪表、课堂驾驭能力及现代教育技术应用能力等。评委由学科专家、学校骨干教师组成,现场打分。
3. 结构化面试:主要围绕教育理念、师德师风、教学管理、应急处理、职业规划等内容进行提问,时间10分钟,重点考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力和职业适配度,考核测试总成绩当场告知应聘人员。
(四)公示与聘用
根据考核测试成绩确定拟聘用人员名单,在学校官网及学校公示栏公示3天,公示期满无异议的,报学校董事会审批后,办理聘用手续,签订聘用合同。
五、时间节点
1. 网上报名时间:2026年2月12日9:00—3月10日17:00
2. 资格审查结果公示时间:2026年3月12—13日
3. 考核测试时间:2026年3月15日(具体时间、地点详见考核测试通知书),
4.成绩公示:2026年3月15-16日
5. 办理聘用手续时间:2026年3月16日前
以上时间安排如有调整,将在学校官网及时通知,请应聘人员保持手机畅通并密切关注网站信息。
六、薪资待遇
学校实行教师结构工资制,结构工资包括基础工作+课时津贴+职务津贴+绩效津贴+养老保险+节日福利。市级及以上骨干教师、学科带头人,特级教师及特殊人才工资面议。
七、联系方式
1. 联系人及电话:潘主任:18262057676仇主任:19565972512
左老师:19245175738
2. 学校邮箱:(jnhgjzx@126.com),
3. 学校地址:南京信息工程大学金牛湖校区对面金牛湖高级中学
天长市金牛湖高级中学
2026年2月10日
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