杭州捷茵体育文化有限公司

关于我们：

捷茵体能是一家专注于3-18岁中小学综合体能教育的品牌机构，在业内享有较高的知名度和美誉度。捷茵体能运用NSCA、EXOS、CNDS运动科学系统理论与训练实践，不断尝试运用先进的科技手段提升教学质量和训练效果，探索不同年龄、发育阶段的孩子运动能力敏感期发展，提供JOIN MINI、JOIN KIDS、JOIN X CAMP三大品类课程服务。

成立10年来，捷茵始终秉承“兴趣激发、体能达优、品格塑造”的教育理念，以体能教育为载体，采用多元创新的教学方式，发掘孩子的运动兴趣和身体潜能，培养孩子受益一生的坚毅品格，让汗水成就未来。

我们的使命是：培养家长满意孩子喜欢的老师

团队规模：

目前公司总人数85人，全职老师79人，00后老师49人，占比达到60%，其中63人毕业后直接来到捷茵工作，占比达到77%，都是年轻人，每个伙伴平均年薪15万➕，并且保持每年50%的收入增长率。

学员规模：

杭州各主城区有5个教学点，单校区面积均在1500方以上，并均位于市中心核心商圈，周边房价7万+；

在训学员4000人，用心做教学，不卖年卡，不推销，不满意全额退款；

•开放式办公，管理层和伙伴一起学习成长，坦诚沟通，不端架子；

•机会很多，每月一次绩效指导，帮助你快速成长，发现问题解决问题；

•学习很多，培养体系健全：21天新教师培训，1个月新手村转正，3个月小试牛刀，6个月初露锋芒，1年后大展拳脚；

（1）     青少年体育教师（授课对象：小学1年级～初中3年级）

【岗位工作内容】

1.无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧；

2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况；

1.    无责保底6k+绩效，单节课酬**达到600元/节，单节课人数16人上限，单节课90分钟，综合薪资8-15k，上不封顶

2.    入职带薪培训，一对一帮带服务，1年4次晋升机会，12次奖金发放

【任职资格】

1.大学本科毕业，体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑

2.注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我

3.热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展

4.沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力

【五险+城市补贴】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会保险、生育保险，入职即缴纳，并可领取4万+杭州大学生补贴；

【捷茵**】学习津贴、法定节假日、带薪假期、团队出境游、节假日礼品、团建基金等

【丰厚的学习资源】教师资格证、美国国家体能协会认证、美国运动表现专家认证、全国体育教师从业资格认证辅导以及各种课程提升，伙伴及其亲属可以享受员工内部折扣

完善的晋升培养机制

充足的成长空间，一年多次晋升窗口，绩效优秀的伙伴免答辩直接晋升

简单纯粹的伙伴文化

在捷茵，我们都是伙伴，多站在对方角度考虑问题，多给予对方方便，对伙伴负责，为伙伴尽力，让伙伴美好---简单、真诚、投入、互助，携手一起大步往前。

舒适的办公环境

1、投递简历：2025年8月15日——2025年12月31日

2、面试安排：线上远程或到校现场面试

3、签署三方和合同

4、简历投递方式：

微信：联系方式：

杭州校区：郑鹏老师13868082497（微信同号）