东井冈实验学校

东井冈实验学校校园总面积26亩，校舍建筑面积为，其中教学楼4栋，宿舍楼1栋。教学仪器主要设备清单包含多媒体设备，如智能黑板，投影仪9套；实验室器材、计算机房10套；其他辅助教学设备，如体育器材、艺术教具20余件，图书6000本。建立设备台账，定期维护更新，确保设备完好率≥95%。教职工队伍建设，师生比为1：20，教师100%持证上岗（教师资格证、职业资格证）；定期开展教研培训，制定教师考核、激励制度、保障队伍稳定性与专业性。遵守法律法规和政策的情况，规范招生入学，严禁以考试或竞赛成绩作为义务教育阶段入学依据。不得分设重点班和非重点班，未经批准不得设立实验班。严格执行“免试就近入学”政策，杜绝“掐尖招生”行为。吉安市要求严控民办义务教育学校在校生增量，逐步化解存量。严格规范收费管理，严格执行江西省非营利性民办学校收费管理规定，履行调费程序（公开征求意见、成本核算、公示等）。学费、住宿费调整后至少执行2年，不得频繁涨价或变相收费。收费项目需公示，不得收取与入学挂钩的赞助费或其他隐形费用。在财务管理方面，建立规范的财务制度，学费收入主要用于教育教学，不得违规分配办学收益。每年委托会计师事务所审计并公示财务报告。在党建与监督层面，加强党组织建设，发挥政治核心作用。接受教育行政部门督导，建立信用档案制度。 全面落实“三会一课”制度，全年开展主题党日活动4次，组织党员教师学习党的二十大精神专题培训4 次。设立党员责任区（如教学、安全、扶贫）。在思想教育方面开展“青春心向党”主题 团日活动5场，覆盖团员学生35 人次。学校根据国家法律法规、政策文件及自身办学实际，建立健全内部管理制度体系，并确保有效执行。主要包括以下方面：法人治理制度，学校章程（经审批机关核准，明确办学宗旨、管理体制等）。校长负责制（明确校长职权，执行决策机构决议）。教育教学管理制度包括课程设置与教学计划（符合国家课程标准，严禁超纲教学）。教材选用与审核制度，禁止违规使用境外教材。 规范学生学籍管理（规范转学、休学、毕业等流程）。财务与资产管理制度，收费管理制度严格执行政府定价或指导价，落实“新生新办法、老生老办法”。资金监管制度，学费收入纳入监管账户，不得挪用或抽逃，财务审计制度年度审计报告向社会公开。教师与人事管理制度，教师聘用合同中明确薪酬、社保、培训等权益）。师德师风考核制度建立“一票否决”负面清单。安全与应急管理制度，校园安全责任制明确各部门安全职责。突发事件应急预案（包含涵盖自然灾害、公共卫生事件等）。严控食品安全管食堂采购、留样、消毒等规范理。监督与信息公开制度 ，公示收费、招生、重大决策等信息。制定家长委员会参与机制，定期沟通办学情况。完善投诉处理流程，设立举报电话、邮箱，限时反馈。教育教学是学校的核心工作，需严格遵循国家课程标准和地方教育政策，确保教学质量和学生全面发展。学计划制定与执行课程设置必须严格执行国家课程方案，开齐开足语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、艺术、劳动等课程。严禁占用音体美课程时间补课，确保学生每天1小时体育活动。学期初制定详细教学计划，明确教学目标、进度和评价方式。定期检查教案、作业批改情况，确保教学计划有效执行。建立集体备课制度，促进教师交流与合作。使用教育部审定的教材，严禁违规使用境外教材或未经审核的教辅材料。规范教辅资料征订，坚持“一科一辅”原则，不得强制学生购买额外资料。学籍管理方面，严格执行学籍管理规定，规范转学、休学、复学等流程。杜绝“人籍分离”“空挂学籍”等违规行为。定期组织教师培训，内容涵盖学科教学、教育心理学、信息技术等。鼓励教师参与课题研究，提升教研能力。办学成绩是衡量学校教育教学质量的重要指标，需客观、全面地呈现。 学生学业成绩合格率为80%、优秀率为90%（如语文、数学等学科达标情况）。学生体质健康测试达标率为80%（如近视率、肥胖率变化趋势）。心理健康教育成效对学生开展一对一心理咨询辅导，对心理辅导个案建立学生一生一档处理。教师发表教育教学论文或参与课题研究一篇。通过问卷调查统计家长对学校管理、教学质量的满意度为90%。家校沟通频率次数较多，每学期定期召开家长会两次。学校会通过年度教育质量报告向社会公开教育教学成果，接受监督并持续改进。