教学副校长

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到岗时间： 2025-08-01

1.制定教学计划：根据国家教育政策及学校发展目标，组织制定学年/学期教学计划、课程安排及教研方案，确保教学大纲有效落实。 2.课程体系管理：监督各学科教学进度，协调必修课、选修课及活动课的合理分配，推动素质教育与特色课程开发。 3.教研及培训活动组织：定期开展听课评课、教学竞赛及经验交流，推动教学改革与创新。 4.绩效考核：建立教师评价体系，通过教学检查、学生反馈等方式评估教师工作质量，提出奖惩或改进建议。 5.教学督导：深入课堂检查教学常规（备课、作业批改等），分析教学数据，定期总结教学成果与问题。 要求： 1.40岁以下，本科以上学位，第一学历必须是211院校毕业。 2.从事教育行业本专业工作10年以上，有丰富的教学管理组织能力。 3.愿意在献身民办教育事业。