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到岗时间: 2025-07-15
岗位职责: 1、负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等; 2、负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估; 3、负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理,员工沟通、人力资源系统维护等工作; 4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。 岗位要求: 1、人力资源、心理学、企业管理、工商管理等相关专业; 2、性格开朗,头脑灵活,有良好的沟通能力; 3、较强的学习能力和抗压能力。 4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。 简历投递链接: https://app.mokahr.com/campus-recruitment/kaisa/140624?locale=zh-CN
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