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/ 深圳-南山区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-01-16
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岗位职责： 1、主要学校教职工社会招聘及校园招聘工作； 2、建立和维护招聘渠道； 3、组织招聘过程，协助学校开展人才管理相关工作； 4、负责员工关系及培训工作； 5、负责人员的入离转调手续办理，档案管理，实时更新花名册和动态数据； 6、月度核算教职工考勤数据，复核相关的人力数据； 7、参与校内各项教职工活动； 岗位要求： 1、人力资源、会计、金融相关专业本科以上学历； 2、3-5年招聘相关工作经验； 3、有极强沟通协调能力和团队合作精神，学习能力和适应能力强，工作积极主动； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、踏实稳重，工作细心，有良好职业道德和职业操守，很强责任感和事业心； 6、熟练运用计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 7、接受偶尔出差（校招）的要求。
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