2-3K/月
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周末双休
晋升空间大
免费食宿,社保,节假日福利
到岗时间: 立即到岗
1.了解掌握学校及各部门的用人需求,根据需求实施招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选.评估候选人并提供初步面试报告; 2.把控招聘流程,组织对应聘者进行面试考核,归纳面试官评价意见,及时跟踪候选人意向,发放入职通知; 3.负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 4.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程和培训安排。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2.具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力熟练使用office办公软件; 3.做事细心,条理清晰,学习接受能力强; 4.有较好的职业道德和责任心。
11-14
3-5K/月
濮阳-台前县 2年以上 全职11-14
6-12K/月
濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
2-3K/月
濮阳-台前县 2年以上 全职11-14
6-12K/月
濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
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濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
8-10K/月
濮阳-台前县 3年以上 全职11-14
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濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
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濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
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濮阳-台前县 经验不限 全职11-14
6-12K/月
濮阳-台前县 经验不限 全职