7-9K/月
提供住宿
五险
公积金
职称评定
周末双休
1、五险一金; 2、享受带薪寒暑假、过节补贴、工龄补贴、员工旅游、教师能力提升补助; 3、为教职工提供住房,根据职务、职称、学历等条件安排; 4、为教职员工提供工作餐; 5、符合条件者协助办理教师资格认定、职称评定; 6、按照相关政策,为优秀教职员工提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.根据学校年度目标,制定部门战略规划; 2.负责部门工作计划、管理制度部署及监督实施,加强教务管理,提升学校教务在同行中市场竞争力。 3.负责建设和发展教务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足学校教务管理工作的需要; 4.了解省内、市内中职政策,高效敏锐做好教务管理工作; 5、检查教师上课情况,为请假教师调课,安排学校早晚自习,确保无教学事故出现,做好相关记录。 6、制定学校的教科研工作计划,领导教研组工作,组织和指导各科教师,进行教学改革实验,进行教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径,定期召开教研组长会议,学习教育理论,研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研究课,帮助教师改进教学,总结交流教学经验,提高质量。 7、在期中、期末组织各科统一考试,检查教学效果,召开教师和学生座谈会,了解教学情况和存在的问题。分析学生的知识质量,帮助教师改进教学。
12-20
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广东-中山 经验不限 全职12-20
5-8K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
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广东-中山 1年以上 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职12-20
5-7K/月
广东-中山 经验不限 全职