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职称评定
晋升空间大
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 在小学部校长的带领下，组织和协助以下相关工作。 1.承担每周5-8个课时的授课任务。 2.检查工作。负责检查老师教案和PPT的完成与上交情况，对教案进行收集和归类。检查出勤。检查早读、上课、自习辅导、课后活动的出勤情况。定期组织检查各年级、各学科组作业批改、听课记录、学习笔记、教学进度等。 3.常规教学管理工作。负责安排课表，包括常规教学课表和课后活动课表。下发班级课程表、教师任课表要求。负责调课安排与记录。制定校历、住宿生作息时间表。做好听课计划和管理。组织图书馆一同订购、整理与发放各年级教材、练习册等等。存储、换发学生作业本。 4.资料收集与管理。教师与学生档案材料、新生录取评估表。教学审查和考核资料。包括教育局及其他相关单位检查所需资料的整理。 5.考务工作。试卷的复印、分发、收集、装订、存储，制定清晰的考试流程。安排监考人员及其职责。准备考试所需用品。安排考试场地。组织评卷和考试分析。 6.教师发展。科研成果统计、展览；组织表彰大会。做好课题通知、申报，教师职称评定。 7.物资盘点及办公环境管理。办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用和管理；财产账单的登记与管理；办公室的卫生、绿化、美化等等。 8.教学调查工作。协助召开教师、学生座谈会；组织学生对教师、教师对学生的问卷调查。 9.学生竞赛及活动。协助各部门组织教学相关的各类竞赛。学生奖励活动及名单统计。协助相关部门组织学生做好校内外教学活动与实践。 10.对外联络，承办教学方面对外的各种联络。包括与教育局的联系沟通、各种教学单位之间的接待等等。 11.CCA课后活动。负责与相关机构和部门对接，开设符合学校特色的CCA课程。监管CCA课程的开展与质量。 任职资格： 1.硕士研究生学历。 2.教学经验不少于2年。 3.本岗位相关工作经验不少于2年，熟悉以上工作内容。 4.有与教育局沟通的相关经验。 5.了解国内外前沿的教育教学理念。
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