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/ 徐州-铜山区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘5人青年教师
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更新于 2024-11-05
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薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。 社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。 奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。 生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。 专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。 子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：各学科相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。 应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。 资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。 身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。 优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、中共党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。 职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。
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