徐州市铜山区苏师高级中学

徐州市铜山区苏师**中学 招聘优秀教师及管理人员公告 徐州市铜山区苏师**中学，位于风景秀丽的汉王镇，毗邻徐淮快速公路，是一所新兴的全日制寄宿制高中。这里景色优美，环境清幽，是教师挥洒才华的广阔舞台，也是学子们追寻梦想的理想学府。 学校秉持 “由科学达至素养” 的教育理念，以 “日新致远” 为校训，凭借丰富多样的校本课程与多元教学活动，着力培养学生的自主学习能力、创新思维与社会责任感，引导学生养成终身学习的习惯，致力于培育基础扎实、视野开阔的复合型人才。 校内教学楼、实验室、图书馆、体育馆等设施一应俱全。所有教室均配备先进的多媒体教学设备，有力推动了信息技术与教育教学的深度融合。校园占地 380 余亩，小桥流水与亭台楼阁相映成趣，生态环境宜人，堪称读书治学的胜地。 在此，您将拥有展现教育情怀与担当的**平台。我们热忱期待优秀的您加入 “苏师” 大家庭，携手共创美好未来！ 一、资格条件 国籍要求：具有中国国籍。 法律与政治素养：遵纪守法，拥护党和社会主义制度。 品德要求：具有良好的品行，无任何违背师德师风的不良记录。 身体条件：具备岗位所需的身体条件。 教师资格：具有**中学教师资格证书。 学历与专业：应聘者需为全日制大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位匹配，全日制师范类学历者优先考虑。 资质与能力：持有相应专业教师资格证，计算机、普通话等级达标，能够胜任教学工作。 优先条件： 1.研究生毕业、985/211 重点院校毕业生、党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。 2.具有特级教师、省（含大市）级名教师、大市学科带头人等称号或具有中、高职称且教育、教学成果显著者，优先录用；经学校**教师评审委员会考核合格后，可直接享受学校相应的**教师待遇。 二、报名办法 报名时间：所有岗位自本公告发布之日起接受报名，有效期至 2025 年 8 月 31 日。公告发布后，我校将依据岗位报名情况不定期启动考核程序，并及时公布招聘结果，通报岗位招聘进展与空缺状况。 报名方式：所有岗位仅接受网上报名，请发送邮件至 sushigaozhong@sina.com， 邮件主题注明 “姓名 + 应聘岗位 + 毕业学校 + 专业 + 学历”，所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。 报名注意事项： 凭二代身份证选择一个岗位报名。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时实际情况为准，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考聘资格。 报名时需提交本人近期免冠正面二寸彩照 1 张（在报名表中提供电子照片）。报名信息中需提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。 提供符合报考条件的相关证明材料：本人有效期内二代身份证、学历证书、学位证书。暂未取得学历、学位证书的 2025 年毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学归国人员还须提供教育部留学服务中心认证的学历证明；在职或已退休人员，需提供**中学教师资格证书和职称证书；招聘岗位有其他要求的，还须提供相关证明材料。上述证明材料报名时只需提供扫描件。 三、资格复审及考核 考核前，我校将对通过资格初审的应聘人员进行资格复审。应聘人员需提供有效期内二代身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书、职称证书、**中学教师资格证书及岗位要求的其他证明材料的原件。 考核工作由我校统一组织实施，依据我校制定的招聘办法执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、教育教学能力等综合素质，重点考核师德师风、思想政治素质。 四、招聘岗位及要求 为满足学校教育教学工作需求，我校拟招聘以下管理岗位及各学科教师： 1.副校长 1 名：曾担任过高中学校校长或副校长等相应职务，具备丰富的高中教育管理经验；熟悉国家教育政策，对高中教育有深刻理解与独到见解；拥有出色的组织协调与领导才能，能够**团队达成学校发展目标。 2.教师发展中心主任 1 名：曾担任过高中学校教务主任及以上职务，拥有丰富的高中教务管理经验；熟悉教务管理流程，具备**的组织与协调能力；具有推动教师发展和提升教学质量（尤其是高考质量）的能力，能妥善处理高中教学日常事务，具备专业的提升高中教学质量的管理能力与指导水平。 3.学生成长中心主任 1 名：曾担任过高中学校德育处（学生处）主任及以上相关职务，具有丰富的学生工作经验；熟悉学生心理特点与成长规律，能够有效开展学生工作；具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能够及时处理学生事务与突发事件。 4.班主任若干名：曾担任过高中班主任工作且成绩突出；教育、心理学或高考学科专业本科及以上学历，热爱教育事业；具备良好的班级管理能力或丰富的管理经验，拥有较强的班级管理与组织协调能力；具有出色的沟通技巧与耐心细致的工作态度，能够关注学生个体差异；班主任工作经验丰富且能担任一门高考学科教学任务者优先。 5.高中各学科教师若干名：包括语文教师、数学教师、英语教师（含俄语、韩语、日语等）、物理教师、化学教师、生物教师、历史教师、政治教师、地理教师、音乐教师、美术教师、体育教师等。曾担任高中相关学科教学工作，尤其是高三毕业班教学工作，具有较为丰富的学科教学经验；各学科相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识与教学技能；热爱教育事业，富有责任心与敬业精神；具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够与学生和同事建立良好关系。 特别欢迎物理、化学、政治、地理和艺体等紧缺学科优秀教师加盟。 五、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，涵盖基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪 9 - 18 万元（管理岗位薪酬可面议）。 社会保障：办理社保，入职一年后办理住房公积金。 奖励机制：设立**教师奖、教育教学成果奖、高考升学奖等多项奖励，激励教师持续提升教育教学水平。 生活保障：提供节日福利、教师住宿及免费三餐，为教师生活提供全方位保障。 专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，全力支持教师职称评定与**晋升。 子女教育：教师子女就读本校可享受学费减免政策。 六、应聘流程 报名方式：将个人简历、毕业证、教师资格证、获奖证书、职称证书、骨干教师证书、表彰奖励证书等材料发送至邮箱 sushigaozhong@sina.com，邮件主题注明 “应聘学科 + 姓名 + 毕业院校”。 考核形式：包括材料审核、面试和笔试（试讲）等环节，全面考查应聘者的专业素养与教学能力。 资格审核：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。 录用通知：经过综合评估，学校将向符合条件的应聘者发放录用通知；经双方确认后，签订劳动合同协议书。 七、联系方式 联系人：蔡校长 17626535856 人力资源部：王部长 17558807080