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1、协助分管教学校长开展有关教学的各项工作； 2、参与和承担部分实施性教学工作计划的制定和教学文件的拟订工作，负责教师教学计划的检查和执行情况； 3、编制学校教学行事历，协助下达学期课程计划，指导编制总课程表，调配教室、实验室、教师办公室，协调考试； 4、协助组织管理教学活动，负责教学过程的日常管理、日常考核及教学计划的督促实施； 5、负责上课秩序的督促检查，维护正常的教学秩序，协助检查分析教学效果，提出改进教学意见； 6、负责处理教师的调课、补课、代课等工作，保证正常的教学秩序； 7、加强实验室、图书室和各专用教室的建设和管理，制订各项管理制度，定期检查管理和使用情况，并指导做好各类功能室使用的登记工作； 8、选择和安排好选修课、活动课，开展科技、劳技教育，管理好学校的文体卫工作，进行艺术、体育、卫生、心理健康教育，丰富学生课余生活，全面提高学生的素质； 9、负责教学资料的统计和教学档案的管理工作，负责教学处的内务管理； 10、负责信息化管理和现代教学手段的使用、管理和监督，全员培训和使用校宝在线系统，并对教师的使用情况进行统计反馈； 11、负责制定教师的校本培训（含教师队伍建设）、教研工作、科研课题的实验与研究并督促执行； 12、组织教材订购、发放，指导使用工作； 13、组织考试和补考等考务工作，做到考试规范化和科学化； 14、及时完成学校交办的临时性任务。
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