30-40K/月
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
上海安生教育集团根据办学发展需要,拟招聘一名集团直属学校分管教学的副校长。考虑到学校具有鲜明的国际、国内双通道一体化贯通特色办学特色,区域具有重大教育影响力k12民办特点,岗位专业领导与管理高质要求,拟招聘的教学副校长具有较高复合性人才标准特征。 一、岗位人才要求 1.热爱教育、学校与师生,个人“三观”与集团价值观吻合度较高;具有对集团、学校较高忠诚度,能很好平衡集体利益与个人价值,个人品性守正良好; 2.十分熟悉学校教育教学管理工作,具有较好的跨领域系统性、审辩思考与学习能力;较高的教学实践洞察力、领导力、执行力与治理能力;具有善于协调、合作的同理心与协调力;较强的教学研究、教研指导能力,对教师专业成长有合规律的理解与专业支持能力;具有高度的工作韧劲、创造性工作与高质高效等特质与能力; 3.担任学校教学主任、副校长十年以上的工作经历与教学管理经验;较强的基于教学实践问题解决、学校课程开发研究、领导的业绩,领衔的课程教学研究成果或经验获得省级以上奖励 ;较高的发现、提炼、总结、献策的教学专业管理水准; 4.具有正高、特级职称或荣誉;熟悉国际化教学管理与流利的英语表达能力者,同等条件下优先考虑; 5.向真、向善、向阳且身体健康。 二、岗位工作职责 1.分管全校的课程教学、教研与教师专业发展日常管理与领导 2.全面协助校长对学校课程规划、实施与主动学习教学特色品牌的建设与管理 3.工作上直接对校长负责 ,团结各学部分管校长共同推进贯通教、学、研、管特色一体化工作 4.对学校的教学管理制度、教学常规、教学质量标准进行迭代优化,符合规律的推进与高效管理 5.将国家与市区相关教育政策、课程教学改革要求,合校情、师生情、转化为可行、可测、合规律、有目标的学校/学部教学行动,教学变革行动的质量正向可靠 6.基于学校发展需求,对各类教师进行针对性精准教研训,有计划、高质量推进课程教学实践与研究,打造一支胜任学校高质量发展的骨干教师团队,有效支持学校各类别教师的专业成长
12-19
12-20K/月
上海-普陀区 8年以上 全职12-19
12-20K/月
上海-普陀区 5年以上 全职12-18
10-18K/月
上海-普陀区 2年以上 全职12-18
10-18K/月
上海-普陀区 2年以上 全职12-18
10-18K/月
上海-普陀区 2年以上 全职12-18
15-25K/月
上海-普陀区 5年以上 全职12-18
15-25K/月
上海-普陀区 3年以上 全职12-18
12-20K/月
上海-普陀区 3年以上 全职12-18
10-15K/月
上海-普陀区 1年以上 全职12-18
12-20K/月
上海-普陀区 3年以上 全职