20-40W/年
/ 惠州-惠阳区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-07
20-40W/年
提供住宿
晋升空间大
五险
到岗时间: 该职位为储备状态
职位职责: 1.具备人力资源六大模块中至少3个模块的实操经验,并具备汇总数据提供报告的能力; 2.发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.熟悉日常社保等经办方式方法,辅助加强员工沟通管理,畅通企业与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有3年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘、薪资等工作流程,有学校工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力; 6.文字功底好。
11-07
40-80W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职11-07
20-40W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职11-07
22-40W/年
惠州-惠阳区 3年以上 全职11-07
22-40W/年
惠州-惠阳区 3年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职11-07
40-50W/年
惠州-惠阳区 6年以上 全职