人力主管/副主任

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2025-02-08

岗位职责： 1、负责学校教职工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 4、负责员工相关福利工作，如福利品申购、发放等； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、协助完善学校各项人力资源制度，并对相关制度进行宣导及落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。