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五险
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
福利待遇 免费提供单间公寓，设施设备齐全，拎包入住。 星级教职工餐厅，专业营养师搭配的健康免费工作餐。 最具竞争力的薪酬体系，骨干教师年薪20-25万，特别优秀教师不设限，实行“一人一议”； 五险一金、带薪假期； 节假日福利，春节、教师节、中秋节等节日津贴； 享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障;教职工子女入读优惠。 晋升体系（双通道晋升体系） 教学：普通教师--骨干教师--学科带头人--名师 管理：优秀教师--学部中层--学部高管--学校高管
到岗时间： 立即到岗
岗位要求 ·热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。 ·有良好的沟通表达能力、创新能力，热爱教育事业，把立德树人作为根本任务，认同学校的教育教学理念。 ·乐观进取，有责任，有担当”有感染力，具有良好的持续学习、自我学习能力。 ·年龄不超过45周岁，特高级教师、省市骨干教师、学科带头人可适当放宽。 招聘程序 线下申请 投递简历→试讲→测评→校长面谈→签约聘用 报名方式 联系人：秦老师；电话：0746-6551111、18974683567（微信同号） 简历投递邮箱：835449667@qq.com 注意：邮箱主题为“姓名+学科+学段”，如“李四+语文+高中”发送内容包括个人简历、荣誉证书、教资、毕业证与学位证(如有)等。
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