9-18W/年
提供住宿
五险
公积金
晋升空间大
一、工资待遇 1、实行平高教育集团内部职称制度,骨干教师、学科带头人、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议,总体收入20-50万元/年,具体按照集团教师定岗标准确定工资级别。 2、“211、985及双一流”大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入15-20万元。 3、普通大学应、往届毕业生及研究生人均年收入10-15万元。 4、实习生:招聘各学科实习生若干名,免费提供工作餐和住宿,2025年秋季学期择优录取,正式入职。 二、福利待遇 福利一:高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。 福利二:依法为教师购买“五险一金”。 福利三:担任班主任工作,每月可享受班主任工作津贴2500元至3500元。管理岗位另行核发职务工资。 福利四:免费提供工作餐与教师周转房,在条件成熟时可购买集团福利房。 福利五:教师子女享受免试入学集团所办学校,优惠就读。 福利六:完善的绩效考核体系,充分体现多劳多得,优质优酬。 福利七:完善的培训体系,一对一的教学指导教师,助你适应岗位、迈向卓越。 福利八:完美的职务晋升通道,为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。
到岗时间: 立即到岗
1、拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱教育事业;认同平高教育,遵守法律法规与《平高典章》,敬业爱岗爱生; 2、本科毕业生外语水平达四级,英语专业毕业生达到四级以上。获计算机等级证书和相关专业要求的普通话等级证。具有相应学段和学科的教师资格证; 3、师德高尚,遵纪守规,无赌博等恶习; 4、有1届以上教学工作经验者优先。
12-13
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