中央音乐学院(北京)2010年度选留应届毕业生、引进人才招聘公告
音人〔
2010〕3号
中央音乐学院
2010年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核工作拟定于2010年4月启动。经学院研究决定,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则:
1、为保证我院的发展与建设,实现创建世界一流音乐学院的目标,坚持人才强校战略,建设一支结构优化的教学、管理队伍,面向国内外公开招聘高层次专业人才、优秀海外留学人员和应届毕业生。
2、坚持科学设岗,总量控制,促进人才队伍建设的协调发展。
3、实行“岗位公开、严格考核、平等竞争、择优聘用”的用人机制。
二、选留、引进范围:
1、全日制普通高等院校
2010年优秀应届毕业生(定向生、委托培养生除外)。
2、符合条件的优秀留学归国人员。
3、符合条件的国内外优秀专业人才。
三、招聘岗位:
部门
|
岗位
|
岗位类别
|
招聘人数
|
专业背景、备注
|
作曲系
|
视唱练耳教学
|
教师
|
1
|
|
复调、配器教学
|
教师
|
1
|
|
指挥系
|
双钢琴伴奏
|
教师
|
1
|
|
音乐学系
|
中国音乐史教学
|
教师
|
1
|
|
西方音乐史教学
|
教师
|
1
|
|
音乐教育系
|
音乐教育教学
|
教师
|
1
|
|
作曲技术理论教学
|
教师
|
1
|
|
声乐歌剧系
|
声乐主科教学
|
教师
|
1
|
|
声乐艺术指导
|
教师
|
1
|
|
管弦系
|
器乐艺术指导
|
教师
|
1
|
|
萨克斯教学
|
教师
|
1
|
|
辅导员
|
教师、管理可双选
|
1
|
教育心理学、思政专业
|
思想政治理论教学科研部
|
思想政治教育教学
|
教师
|
1
|
|
附中
|
器乐艺术指导
|
教师
|
1
|
|
西洋打击乐教学
|
教师
|
1
|
|
教务管理
|
管理
|
1
|
计算机相关专业
|
教务处
|
教务管理
|
管理
|
1
|
限教育管理相关专业
|
图书馆
|
音乐编目岗位 或计算机技术岗
|
其他专技
|
1
|
|
纪检审
|
会计
|
其他专技
|
1
|
|
计财处
|
会计
|
其他专技
|
1
|
|
注:其他专技指教师岗位以外的其他专业技术岗位。
四、应聘材料:
1. 2010年度应届毕业生须提供以下材料:
l 来院工作申请表(见附表一)
l 本人学生证复印件,报名时需验原件
l 个人简历(已婚者附配偶、子女情况)
l 一寸近期免冠照片一张
l 学校负责毕业生就业分配部门同意应聘的推荐表复印件
l 非艺术类应届本科毕业生须有国家大学英语四级考试合格证书,研究生须有国家大学英语六级考试合格证书
l 两封同专业领域专家推荐信
注:如有获奖证书等其他参考材料可一并提交
2. 非应届毕业生须提供以下材料
l 来院工作申请表(见附表一)
l 本人身份证或护照复印件,报名时验原件
l 户口本复印件,报名时验原件
l 个人简历(已婚者附配偶、子女情况)
l 一寸近期免冠照片一张
l 学历、学位证书复印件(取得国外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)。
l 专业技术职务证书复印件
l 两封同专业领域专家推荐信, 其中至少有一名推荐专家是近三年内的同事或上级领导,中国以外的国家或地区的应聘者,提交的推荐信至少有一封是由该国家或地区的专家所写并译为中文(为国家正式注册的翻译公司翻译)
注:如有获奖证书等其他参考材料可一并提交
3、应聘者所提交的应聘材料恕不退还。
五、报名时间:
2010年
4 月 12 日~
4 月20 日(休息日除外)
上午:
8:30~11:30 下午:2:30~5:00
六、报名地点:
中央音乐学院办公楼三层人事处
305室
联系人
:韩老师
联系电话:
66415088-202
七、招聘考核规定:
详见《中央音乐学院
2010年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定》(附件一)。
八、各专业考核的具体日程另行通知。
中央音乐学院人事处
二〇一〇年四月九日