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/ 成都-温江区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-04-29
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周末双休
五险
公积金
福利待遇： 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 带薪休假：每位员工均可享受带薪寒暑假； 带薪培训：每位员工均可享受带薪培训； 带薪体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检； 其他福利：学校为每位教师配备手提电脑，可根据自身需要申请2人间教职工宿舍。 教职工子女学费减免。 员工关怀： 日常关怀：每位员工可在生日、节假日享受学校精心准备的礼品或礼券。 员工餐厅：学校为员工提供免费的工作餐。
到岗时间： 2025-05-31
岗位职责： 1. 认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行； 2. 在学校总体规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施； 3. 组织招生宣传策划工作，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作； 4. 全面负责招生办工作，建设团队，制定招生章程及考核制度，统筹协调管理并督促检查各岗位工作完成情况； 5. 进行生源调研，收集招生信息； 6. 招生渠道拓展管理，协调维护客户关系，构建稳固、均衡且具有我校特色的招生网络； 7. 协同教务处，安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料； 8. 安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导； 9. 制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施； 10. 做好招生经费预算，报学校批准后执行，科学合理的使用招生经费； 11. 完成校领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备优秀的市场营销、宣传和招生活动策划组织能力； 2. 有很强的沟通协调能力，责任心强； 3. 5年以上教育培训行业相关工作经验，2年以上管理团队经验； 4. 有小初高12年一贯制学校招生经验者可优先考虑； 5. 热爱教育行业，认可学校的办学理念，对当地市场有较深入的了解。
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