13-16W/年
/ 郴州-北湖区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人青年教师
线下班课
更新于 2025-04-24
13-16W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
薪资福利 (一)薪资待遇 13-16万 优秀青年教师 (二)生活待遇 学校提供饮食补贴和住宿补贴。教师公寓电梯直达各楼层,房内均配置床、床垫、衣柜、桌椅、空调等设备设施,设有独立卫生间和全套卫浴设备、热水供应。 (三)优厚福利 五险一金、节日福利、工会福利、生活保障、子女就读福利。 (四)丰富奖励 学校设立德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金。 (五)专业成长 1.名校荟萃:学校有正高级教师4名,特级教师3名和一批省市骨干教师。 2.系统培训:督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助。 3.职称晋升:正常进行职称评审申报,保证职称晋升与专业成长相匹配。 4.权益保障:在身份认同、人才引进、户籍迁移、住房租赁、子女就读、社会保险、资格认定、职称评级、评先选优、师资培训、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。
到岗时间: 2025-08-14
一、岗位要求 优秀青年教师 1.年龄30岁以下,全日制本科及以上学历; 2.三年及以上高中教学经验,有高三教学经验者优先; 3.最近工作经历在高中从事一线教育教学工作; 4.教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。 二、思想政治要求 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和国家法律法规,享有公民政治权利; 2.拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,坚持正确政治方向; 3.热爱人民教育事业,能全面、熟练地履行岗位职责,积极承担教学工作任务; 4.重视学生思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。 三、师德要求 1.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 2.具有正常履行职责的文化程度、专业条件和工作能力,团队协作能力强,教育理念与时俱进; 3.具有良好的职业道德和敬业精神,为人师表,教书育人,爱岗敬业,教风端正,治学严谨,勇于创新; 4.遵守工作纪律和学校管理规定,具有良好的品行和适应岗位要求。 四、有下列情形之一的人员不得应聘 1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的; 2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的; 3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的; 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 五、招聘流程 投递简历→简历筛选→确定初试人选→结构化面试+说课或者试讲→确定拟聘用人选→体检→协商签订劳动合同
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