招生主任

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2025-05-10

[岗位职责] 1. 市场招生与运营管理：全面统筹校区市场运营工作，制定并执行招生计划，通过多样化营销渠道，提升校区生源数量与质量 ，完成招生目标。 2. 续班续费业务推进：深入落实班课和一对一课程的续班续费工作，优化客户服务流程，增强客户满意度与粘性，促进业务的可持续增长。 3. 团队人才培养：主导市场运营团队的新人培训与带教，制定系统培训计划，为团队持续输送专业人才，打造高绩效市场团队。 4. 校区日常综合管理：负责校区的日常运营管理，保障教学与服务的有序开展，协调各部门间的沟通协作，及时处理各类突发状况。 [岗位要求] 1. 学历与经验：需具备3年及以上K12教育行业从业经验，且拥有1年及以上团队管理经验，熟悉行业运营模式。 2. 培训输出能力：具备出色的培训课程输出能力，能够针对团队成员的不同需求，开发并实施高质量的培训课程。 3. 综合能力：做事耐心、注重细节，擅长沟通协调，能将团队目标合理拆解，具备高效的计划统筹与工作分配能力。在业务执行过程中，能有效应对各种挑战，具备较强的抗压能力 。 薪资架构：6000+绩效+提成 福利待遇:五险一金、节假日福利、免费体检、免费下午茶、旅游团建等