16-30W/年
/ 成都-武侯区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
线下班课
更新于 2025-04-29
16-30W/年
五险
公积金
晋升空间大
注:暂定第一批考核5月中旬 工资待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,教师年薪16-30万(税前含五险一金),并根据工作表现进行年度调整。 完善的福利体系:五险一金、节日福利、定期体检、教职工子女入学优惠等。 职业发展空间:七中专家管理团队驻校指导,提供国内外培训机会、职称评定支持、晋升机会等,助力教师职业生涯的持续发展 创新教学支持,个性化发展平台: 学校为教师提供充足的创新教学资源,配备智能教学设备、专属创新教学实验室,还有专项经费支持教师开展独特教学实践,助力教师成为教学改革先锋。鼓励教师进行教学创新,支持个人教学风格的形成与特色课程的开发。
到岗时间: 2025-05-15
注:暂定第一批考核5月中旬 招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业; 2.本科学历以上,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德和教育情怀,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录; 3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件; 4.取得相应学科教师资格证,所学专业和所报考学科一致; 5.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。 招聘对象: 应届毕业生招聘 1.学识渊博、特长突出、敢于探索、善于沟通,有较高的职业理想和事业追求; 2.年龄要求:1989年12月31日后出生者; 3.岗位要求:在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证; 4.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。 优秀在职教师招聘 1.教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成高中学段的教学任务; 2.年龄要求:不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽; 3.岗位要求:无违反师德相关情况及记录,具备中级及以上专业技术职务资格; 4.获得过省、市赛课一等奖者优先;市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。
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