音乐教师（声乐/器乐方向）

福利待遇

薪资：按学校职称等级及绩效考核标准（基础工资+课时津贴+绩效奖金）。 福利：五险一金、带薪寒暑假、学校免费提供三餐、教师公寓（空调、24 小时冷热水）、教师办公室、电脑、多套工装、定期专业培训。 发展：提供职称晋升通道，支持参加国内外艺术交流活动。 教师子女入读本校学费优惠。

职位详情

到岗时间： 2025-08-20

音乐教师：（声乐/器乐方向） 招聘原则： （一）公平、公正、公开，择优录用。 （二）注重专业能力与教学能力相结合。 （三）优先考虑有教学经验或突出艺术成果的应聘者。 岗位职责： 承担艺术课程教学任务，制定教学计划； 组织学生参加艺术活动，竞赛及展演； 开发校本艺术课程，推动美育特色发展； 协助学校完成艺术类社团建设及校园文化建设； 招聘条件： 应届高校毕业生： 1、热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法。品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强； 2、全日制大学本科或以上文化程度，获得相应的教师资格证（2025年应届毕业生须有相关科目测试合格证明材料，并确保毕业时获得相应教师资格证），具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书； 3、在校期间成绩优异，担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出； 资格初审：对应聘人员进行资格初审，确定名单之后电话或短信通知应聘人员笔试、试教时间及地点。初审未通过者，不予复电。 面试、试教：通过资格审核的应聘人员进行面试，根据综合评分择优录取。 （1）专业试讲（30%）：考官指定试讲内容+自选内容，时长15分钟。 （2）专业技能展示（40%）：演唱、演奏等。 （3）结构化面试（30%）：教学理念、学生管理案例分析等。 面试签约：面谈通过后约定签约时间。签约时，应聘人员需携带报名材料原件和复印件（身份证、学历证书、学位证书、应届毕业生提供学信网在线认证报告、教师资格证书、荣誉证书等）、无犯罪记录证明及三甲医院出具的体检报告（体检合格者方可录用）。 4、普通话标准，语言表达清晰流畅、表达能力强，语感好； 5、热爱教育事业，师德良好，无违法违纪记录。 有从教经验的教师： 1、热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法。品行端正，师德高尚，爱岗敬业，责任心强； 2、具有高中教师资格证； 3、对艺术课程教学与班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强； 4、年龄一般不超过 35 岁，高级教师、特级教师、学科带头人等年龄可适当放宽； 有下列情况之一者优先聘用： 1、具有3年以上高中艺术课程教学经验或高中艺考教学经验； 2、专业艺术院校本科以上学历，研究生学历和硕士及以上学位； 3、赛课获得市级及以上奖项，主持市级或以上课题经历，专业特长突出。专业能力要求： 音乐教师：（声乐）掌握科学发声技巧、钢伴、能教授美声、民族、流行等唱法；（器乐）精通钢琴教学；