副校长

福利待遇

1、应聘考核合格者，工资与绩效按学校薪酬发放制度执行。我校对骨干教师、名师和重点管理岗位提供有竞争力的年薪待遇； 2、所聘人员签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇； 3、学校设有教师公寓、职工食堂、医务室等，为教师工作生活提供便利条件；集团下属国际高中、普通高中亦可为成员校员工子弟提供便利； 4、另有参加全国集团校培训、访学、带薪进修等职业生涯提升活动的机会。 5、满足《天津市“海河英才”行动计划》及其他相关天津市引进人才落户实施办法，学校可协助办理天津落户政策； 6、子女在本校就读享受优惠政策。

职位详情

到岗时间： 2025-05-06

【岗位职责】 1.配合校长管理学校教育教学、德育、招生等日常工作； 2.协助校长制定并实施学校教育、教学工作计划，检查并总结学校教育、教学工作，审查教研组工作计划，制订教学工作常规； 3.负责落实贯彻执行课程标准、教学计划和教学工作常规的情况，及时发现教学中倾向性问题，采取有效措施，提高教学质量；保证教师团队高度的学术氛围； 4.定期召开各类教研会议，加强名特优教师的教育教学；加强教研组、备课组建设和师资培训，提高教师教学业务水平； 5.负责学生德育工作管理以及创设校园德育宣传气氛，指导学生管理中心的工作，定期召开班主任会、家长会、学生交流会，形成家校共管的良好氛围； 6.负责全校性的体育、卫生及艺术教育工作，组织开展学生校园文化建设活动。负责体育文化节、校园文化节等活动； 7.负责确定高中年度编制、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才，做好学校梯队人才建设； 8.负责校区的招生工作； 9.总校长安排的其他工作。 【任职要求】 1.具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居。年龄50周岁以下，身心健康； 2.具有较高的思想政治素质和胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉高中教育工作和相关政策法规，具有良好的品行修养； 3.具有大学本科以上文化程度，研究生学历及以上优先； 4.具有相应的教师资格和已担任高级中学高级教师及以上专业技术职务；具有五年以上教育教学经验，具有三年以上高中校长工作经历。有全国、省、市、区级名校长、优秀校长、特级校长、在学校管理中取得过相当的成绩优先，有重点公办高中或知名国际化高中校长工作经验者优先； 5.经过任职资格培训并取得合格证书。