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周末双休
福利待遇： 1. 按规定购买“五险一金”； 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓； 3. 学校提供一日三餐； 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会； 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴； 6. 带薪寒暑假； 7. 每年免费健康体检； 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定； 9. 子女入读优惠。
到岗时间： 2025-09-01
一、具体岗位职责 1.教学大纲与计划制定 （1）根据攀岩行业标准及学生需求，参与设计课程体系，明确教学目标、内容框架及考核标准。 （2）制定学期/年度教学计划，合理安排理论、实践与考核环节，确保教学进度科学有序。 课程教学与活动组织 （3）常规课程：系统教授攀岩技巧（如攀爬姿势、绳结技术、安全规范等），结合理论讲解与实操训练。 （4）设计趣味化教学内容（如攀岩游戏、主题挑战），激发学生兴趣与参与度。 （5）策划并执行攀岩比赛、户外拓展、安全演练等活动，提升学生综合能力。 2.人才选拔与培养 （1）通过体能测试、技能评估等方式选拔潜力学生，组建攀岩队。 （2）制定个性化训练方案，组织专项集训与赛事参与，培养竞技人才。 3.教学实施与反馈 1.严格执行教学计划，确保教学内容完整、方法得当，关注学生个体差异，提供针对性指导。 2.实时记录课堂表现（如技能掌握情况、安全操作规范），定期向学生及家长反馈学习进展。 3.场地与装备管理 （1）每日检查攀岩场地设施（岩壁、保护垫、安全绳等）及装备状态，及时维修或更换损坏物品。 （2）建立装备使用台账，规范借还流程，确保器材清洁、完好并符合安全标准。 二、关键能力要求 1.持有攀岩教练资格证书，熟悉攀岩技术、安全规范及急救知识。 2.具备课程设计、课堂管理及差异化教学能力，擅长激发学生兴趣。 3.严格执行安全操作流程，具备风险预判与应急处理能力。 4.与校方、家长及外部机构保持良好沟通，共同推进攀岩项目发展。
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