高中校长

福利待遇

职位详情

到岗时间： 立即到岗

教学管理与规划 • 制定和实施学校教学发展规划与学期教学工作计划，明确教学工作目标和重点，确保教学工作有序推进。 • 建立健全学校教学管理制度，规范教学流程和教师教学行为，保障教学工作的规范化和标准化。 课程建设与改革 • 领导课程体系建设，根据学校办学理念和学生发展需求，优化课程设置，开发特色课程。 • 推动教学方法和教学手段的改革创新，鼓励教师采用多样化的教学方式，提高课堂教学效率。 教师队伍建设 • 制定教师专业发展计划，组织开展教师培训、教研活动和教学竞赛等，促进教师专业成长。 • 负责教师的教学考核与评价，建立科学合理的评价机制，激励教师提高教学质量。 学生学业管理 • 关注学生的学习情况和学业成绩，定期组织教学质量分析会，及时发现和解决教学中存在的问题。 • 指导学生的选课、选科和学习规划，帮助学生制定个性化的学习方案，促进学生全面而有个性的发展。 教学资源管理 • 合理配置教学资源，包括教室、实验室、教学设备等，提高资源利用效率。