教务主任

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到岗时间： 2025-05-31

（一）教学管理与规划 1. 制定并完善学校教学工作计划、教学管理制度和教学改革方案，确保教学工作的规范化和科学化。 2. 组织各学科教学大纲、课程标准的制定与修订，审核教材选用，保证教学内容符合教育教学要求和学生实际需求。 3. 负责编排学期课程表，合理安排教学资源，协调各学科之间的教学进度和教学任务，确保教学活动的正常开展。 （二）教学质量监控与评估 1. 建立健全教学质量监控体系，定期组织开展教学检查、听课评课、学生评教等活动，及时收集、分析教学反馈信息，对教学质量进行有效监控。 2. 组织实施教师教学质量考核与评价工作，根据考核结果提出教师改进教学的意见和建议，促进教师教学水平的提高。 （三）师资队伍建设 1. 协助校长制定教师队伍建设规划，参与教师的招聘、选拔、培训和考核工作，打造一支高素质、专业化的教师队伍。 2. 组织教师参加各类教学研讨活动和专业培训，鼓励教师开展教学研究和教学改革，提高教师的教育教学能力和科研水平。 3. 负责骨干教师、学科带头人的选拔、培养和管理，发挥优秀教师的示范引领作用，带动全体教师共同成长。 （四）学籍管理与考务工作 1. 负责学生的学籍管理工作，确保学籍信息的准确性和完整性。 2. 组织各类考试的报名、命题、制卷、监考、阅卷和成绩统计等工作，严肃考风考纪，保证考试的公平公正。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。 2. 具有5年以上教育教学管理工作经验，其中担任学校中层管理职务不少于3年。 3. 具有丰富的教学管理经验和扎实的教学理论基础。 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够与师生、家长营造良好的教育教学环境。 5.具有较强的教育教学研究能力和创新意识，能够结合学校实际情况开展教学改革和创新实践，推动学校教学质量的提升。