15-30W/年
/ 衢州-常山县 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人骨干教师
线下班课
更新于 2025-04-18
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五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
六、福利待遇 1.薪资待遇：具有丰富经验的骨干教师年薪15至30万元（按"能者多得、多劳多得”的薪资分配原则）；基本工资+工作量工资+考核工资+教龄奖金+绩效奖金。薪资绝不是您我之间的阻碍。一经聘用即签订聘用合同，按相关规定办理参保"五险一金”。 2.生活保障：学校提供住宿和餐补，生活设施设备齐全，住宿系件舒适优越。享受子女优先优惠就读本校、健康体检、疗休养等待遇。 3.继续教育：每年假期进修学习，享受集团及上级部门组织的业务进修、专业培训、评优评先、外派考察学习等机会，参加申报教育行政部门组织的职称晋升、评优评先。长期在我校稳定发展及有特殊贡献者可参评集团核心员工，享受每月额外津贴、集团终身奖励。 4.奖励机制：聘用者待遇视在校具体任教情况及承担的工作量、工作成效而定，特别优秀、能胜任高三毕业班教学并在教学科研中卓有成效者给予教学质量奖、高考成果奖、科研成果奖等额外奖金。 5.工作环境：风累如画，四季如春，场馆齐全，花园式现代化学校，让您天天拥有好心情。
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘对象： （一）在职教师 专业、学历、教师资格证书等符合学科教师招聘要求，年龄45周岁以下均可报名。具备下列条件之一者优先考虑： 1. 教学成绩突出，为本学科教学骨干，至少教过两届高三毕业班，且有特色班、创新班、竞赛班教学经验的教师； 2.具备多年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长的教师； 3.县（市）级及以上优质课评比获奖者，有教坛新秀、学科带头人、学科名师、特级教师、正高级教师等。 二、应聘条件 应聘人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，忠诚热爱教育事业，身心健康，品行优良，有强烈的责任心及团队合作精神，认同学校价值观和文化理念。能适应学校教育教学改革工作，服从安排与调配； 2.学科素养扎实，能珍熟练运用信息技术教学，具有良好表达能力、沟通能力与协作能力； 3.思想开放，与时俱进，善于接纳新知识，具有创新开拓精神和乐于奉献品质； 4.身心健康，能够适应教育教学工作的需要； 5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。 三、招聘程序 应聘者简历投递——学校简历筛选——通知到校面试——综合面评交流——签订聘用合同。 四、报名方式 1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。 2.每位应聘教师限报一个岗位。 3.到校试课、面试携带资料： （1）在职教师：身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话测试水平等级证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。 五、考核方式 1.名优教师（县市级及以上教坛新秀、学科带头人、名师、赛课一等奖获得者、正高级教师、特级教师、县（市）重点中学近六年连续带两届高考取得优异成绩的骨干教师）采取面试+上课的方式进行，主要考查教育理念、教学设计、教学组织、教学素养等能力。备课时间90分钟，试课时间40分钟。 2.其他人才（应届优秀毕业生、教龄在六年以下的教师）的招聘采取笔试+面试+上课的方式进行，主要考查学科素养、教学能力、培养潜质、专业专长水平等。笔试主要内容为高考知识点及课程标准相关内容等。备课时间90分钟，笔试时间60分钟，试课时间40分钟。
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