15-25W/年
公积金
五险
提供住宿
周末双休
职称评定
1.学校统一缴纳五险一金。 2.享受国家法定节假日及福利、带薪寒暑假等。 3.学校免费提供一日三餐及舒适的教师公寓(24小时热水供应,有空调、洗衣机)。 4.教职工子女就读我校,享受优惠政策。
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责 1、在校长室的领导下全面负责本年级师生的教育、教学、教研工作。组织全年级老师全面贯彻教育方针,落实学校各项工作和活动,落实学校的各项规章制度在本年级的执行情况,及时进行表扬和批评。 2、接受各处室的业务指导,及时向各处室汇报、沟通、协调工作,争取各处室及时指导和参与年级突发事件的处置。 3、根据学校工作计划,结合年级组情况,制定本年级组工作计划,检查督促班主任制定班主任工作计划。 4、科学安排年级管理人员,组织教师做好本年级学生早操、早读、课间操、上课、阳光课程、自习、作业、考试、卫生等监管督促,抓好学生在校一日常规。对年级各班学生常规落实情况进行检查、评价和反馈。 5、深入了解本年级教师的教育、教学、教研情况,抓好教师的教育教学常规;对本年级老师的常规落实情况进行检查和评价。 6、根据本年级老师教育教学实际,和学生常规和学习情况,及时召开本年级教师会、家长会、学生会。 7、负责组织本年级学生随堂测验和月考的命题制卷、组考、阅卷和成绩分析。 8、组织本年级学生的奖惩和品德评语工作,协助学校艺体组在本年级开展文体活动。 9、根据学校学习计划,组织本年级按时进行政治和业务学习,组织交流经验和评比先进活动。 10、协助教务处处理好本年级教师的考勤,调课等工作。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上、年龄50岁以内; 2、拥有丰富的教育教学工作经验,具备优秀班主任、授课获奖等优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力、管理能力、抗压能力、思维创新能力; 4、普通话标准,语言表达和沟通能力强,有一定的教育文化底蕴; 5、讲课有激情,有感染力,能够启发学生的学习兴趣,具备较强的亲和力。
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