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提供住宿
解决子女就学
职称评定
公积金
五险
周末双休
教师待遇 1、整体待遇不低于南京市公办学校,享受五险一金、企业年金、用餐补助、大病互助、工会福利以及绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等。 2、骨干教师享受特级教师、学科带头人、优秀青年教师等骨干教师津贴。 3、在职称晋升、教科研项目申请、评先、评优、培训等方面,享有与公办学校教师同等权利。 4、子女享受从幼儿园到初中的高品质教育及相应标准的学费优惠。
到岗时间: 2025-08-20
应聘条件: 1.拥有教育情怀,专业素养深厚。身体健康,师德优秀。性格阳光,仪表端庄,亲和力强。 2.硕士研究生及以上学历,相关专业毕业,本科或研究生阶段须为师范教育专业。2025届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表,并于2025年8月1日前取得毕业证书、学位证书。音体美代课教师本科及以上学历,相关专业毕业,有工作经验优先。 3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。 4.年龄要求:原则上不高于35周岁,优秀骨干教师、特级教师、正高级教师、音体美代课教师年龄可适当放宽。 5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。
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