高中语文教师(青年教师)

福利待遇

工资待遇：第一年月薪5000到7000元（基础工资＋课时+绩效），如担任班主任，另有1500左右的岗位津贴。有高中教学及班主任工作经验、特别优秀者薪酬面议。工资待遇逐年提高。 各种保障：劳动保障任教满一年，学校为教师购买五险（养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险），为教师提供完善的劳动保障。 生活事宜工作期间食宿免费提供，3-4人一个房间（内有空调，独立卫生间、淋浴）。 专业培训尊重教师、关爱老师，注重教师专业成长，每年为教师安排全方位、多层次的专业培训。 福利待遇享受生日及节日福利、婚庆贺礼、子女入学优惠、公费旅游等。

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到岗时间： 立即到岗

一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 招聘对象： 1.具有本科及以上学历（研究生学历优先录用）。 2.中级、高级职称的老师只面试。 3.有相关学科高中教师资格证。 二、试讲与面试事宜： 一）试讲范围和内容1.试讲内容 高中语文：人教版，高一必修上册苏轼的《赤壁赋》。高中数学：人民教育出版社；必修第一册  3.2函数的基本性质。高中英语： 北师大版，第二册的第六单元 第一课 A  medical  pioneer高中日语：人民教育出版社七年级第一课高中俄语：面谈高中政治：人民教育出版社 统编版；高一政治 必修3  政治与法治  讲第3.1坚持党的领导高中历史：人民教育出版社，统编版；高一历史   中外历史纲要下，第15课十月革命的胜利与苏联的社会主义实践高中地理：人民教育出版社，统编版；高一地理：必修第一册的第一章第一节《地球的宇宙环境》高中物理:  人民教育出版社;  高一物理第二册 第八章第3节:动能和动能定理。高中化学：人民教育出版社2019版; 高一必修二第五章第一节《硫及其化合物》高中生物：人民教育出版社; 高一生物 2019版 必修二  第三章第2节《DNA的结构》     2.面试内容：主要考察考生认知能力、临事处理能力及师生关系协调能力。 （二）注意事项：1、试讲内容按教案的要求手写，到时要上交学校一节完整的一份教案；2、试讲时间10--15分钟。 （三）试讲及面试方式1. 试讲采取课堂授课的方式，重点考察考生的教师举止仪表形象、语言表达能力、课堂教学组织能力、逻辑思维能力、教材处理能力。讲课时间不超过15分钟，课型为微型课，上课不安排学生，面对考官授课，考生自主展示，凸显一节课的某个知识点或某个知识点的核心部分，体现课改理念和教学手段。2. 面试由学校领导负责，当面随机提问做出评价。 （四）计分办法面试与试讲计入总分。 （五）试讲及面试程序所有考生进行试讲、面试随机排序。1.试讲及面试结束后，考生就可离开学校。2.3天内通知录取情况，到学校签订合同。 三、注意事项： 1.参加试讲、面试时，请携带：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书原件以及个人简历，以上五证复印件1份。2.请参加应聘的老师提前与学校取得联系，投递电子简历，确定参加应聘学科。投递邮箱9239480@qq.com