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/ 天津-津南区 / 5年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-04-02
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提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1.应聘考核合格者,工资与绩效按学校薪酬发放制度执行。我校对骨干教师、名师和重点管理岗位提供有竞争力的年薪待遇; 2.所聘人员签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险一金,享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇; 3.学校设有教师公寓、职工食堂、医务室等,为教师工作生活提供便利条件;集团下属国际高中、普通高中亦可为成员校员工子弟提供便利; 4.另有参加全国集团校培训、访学、带薪进修等职业生涯提升活动的机会。 5.满足《天津市“海河英才”行动计划》及其他相关天津市引进人才落户实施办法,学校可协助办理天津落户政策。 6.子女在本校就读享受优惠政策。
到岗时间: 2025-04-15
投递需知: 此岗位需要有天津民办高中招生办主任工作经验 岗位内容 1、规划招生策略,研究市场需求和竞争情况,制定招生目标、计划及预算。分析学校特色和优势,确定宣传重点和推广途径。制定招生和标准,确保符合教育法规和学校要求。 2、组织宣传推广,策划并组织各类宣传活动,如校园开放日、招生说明会等。制作宣传材料,包括海报、宣传册等,提高学校知名度。利用新媒体进行网络推广,对学校网站、微信、视频号、短视频等相关网络媒体进行运营维护,负责学校招生宣传等相关文案的撰写、编辑、排版、发布等审核工作。 3、招生渠道管理,开展与中小学的合作,建立良好的合作关系,扩大招生渠道。维护与相关的合作关系,定期参加升学咨询会等活动,开拓更多的招生渠道。 4、招生信息管理,建立并维护学生档案,包括报名信息、成绩记录等。负责招生信息的整理、统计和分析工作,为学校决策提供参考依据。定期更新学校及其他宣传渠道上的招生信息。 5、与家长沟通,组织家长,解答家长关于入学和课程设置的疑问。提供有关入学流程、费用等方面的咨询服务。 6.市场调研与分析,跟踪教育市场变化,了解竞争对手的动态。收集并分析相关数据,为制定更有效的招生策略提供支持。及时反馈市场需求变化,为学校发展提出建议。 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、完成学校设置的招生任务指标及其他考核任务; 2、具有线上线下普通高中招生经验,能指挥团队完成线下地推及线上宣传工作。有天津市津南区普通高中招生渠道者优先; 3、熟悉新媒体时代的招生宣传方法,了解抖音、小红书、视频号等多平台的投流和获客模式,可独立指挥团队完成招生直播工作; 4、具有五年以上招生工作经验,熟悉天津中考及天津民办高中招生政策。
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天津-津南区 经验不限 全职04-02
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天津-津南区 经验不限 全职04-02
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天津-津南区 经验不限 全职04-02
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天津-津南区 5年以上 全职04-02
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天津-津南区 经验不限 全职04-02
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天津-津南区 5年以上 全职04-02
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天津-津南区 5年以上 全职