招生主任

福利待遇

1.应聘考核合格者，工资与绩效按学校薪酬发放制度执行。我校对骨干教师、名师和重点管理岗位提供有竞争力的年薪待遇； 2.所聘人员签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇； 3.学校设有教师公寓、职工食堂、医务室等，为教师工作生活提供便利条件；集团下属国际高中、普通高中亦可为成员校员工子弟提供便利； 4.另有参加全国集团校培训、访学、带薪进修等职业生涯提升活动的机会。 5.满足《天津市“海河英才”行动计划》及其他相关天津市引进人才落户实施办法，学校可协助办理天津落户政策。 6.子女在本校就读享受优惠政策。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

投递需知： 此岗位需要有天津民办高中招生办主任工作经验 岗位内容 1、规划招生策略，研究市场需求和竞争情况，制定招生目标、计划及预算。分析学校特色和优势，确定宣传重点和推广途径。制定招生和标准，确保符合教育法规和学校要求。 2、组织宣传推广，策划并组织各类宣传活动，如校园开放日、招生说明会等。制作宣传材料，包括海报、宣传册等，提高学校知名度。利用新媒体进行网络推广，对学校网站、微信、视频号、短视频等相关网络媒体进行运营维护，负责学校招生宣传等相关文案的撰写、编辑、排版、发布等审核工作。 3、招生渠道管理，开展与中小学的合作，建立良好的合作关系，扩大招生渠道。维护与相关的合作关系，定期参加升学咨询会等活动，开拓更多的招生渠道。 4、招生信息管理，建立并维护学生档案，包括报名信息、成绩记录等。负责招生信息的整理、统计和分析工作，为学校决策提供参考依据。定期更新学校及其他宣传渠道上的招生信息。 5、与家长沟通，组织家长，解答家长关于入学和课程设置的疑问。提供有关入学流程、费用等方面的咨询服务。 6.市场调研与分析，跟踪教育市场变化，了解竞争对手的动态。收集并分析相关数据，为制定更有效的招生策略提供支持。及时反馈市场需求变化，为学校发展提出建议。 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、完成学校设置的招生任务指标及其他考核任务； 2、具有线上线下普通高中招生经验，能指挥团队完成线下地推及线上宣传工作。有天津市津南区普通高中招生渠道者优先； 3、熟悉新媒体时代的招生宣传方法，了解抖音、小红书、视频号等多平台的投流和获客模式，可独立指挥团队完成招生直播工作； 4、具有五年以上招生工作经验，熟悉天津中考及天津民办高中招生政策。