10-20W/年
薪酬待遇(税前年薪): 1、教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位责任津贴、绩效奖励和“五险一金”等部分构成,充分体现“多劳多得,优绩优酬”的分配原则。 2、应届毕业生年薪10万元起; 3、优秀资深骨干教师(含优秀高级教师,省、市学科带头人,学科竞赛教练等),具体面议。 其他待遇 1. 劳动保障:依法签订劳动合同; 2. 职业发展:集团组织的各种学科峰会,学术交流,资源共享,见贤思齐;系统完备的岗前培训,从听名师讲座到跟班实战演习,手把手教你入门;青蓝工程,骨干教师青年教师拜师结对,互帮互助,共同进步;全国领先的“高效课堂”教学模式,集团化教学科研平台,使年轻人迅速成长,迈向名师之路。 3. 生活便利:高品质教师公寓房;教职工工作餐; 4. 工作环境:学校紧邻兴隆华侨旅游经济区,阳光充足,四季如春,气候宜人;现代教学设备配置。 5. 子女关怀:教师子女就读本校,享受学费优惠等; 6. 带薪假期:依法享受寒暑假和国家其他法定节假日。
到岗时间: 2025-07-31
青年优秀教师 1. 遵守法律法规,热爱教育事业,具备良好的专业素养和心理素质,具备正常履行岗位职责的身体条件。 2. 爱岗敬业,以生为本,培养学生良好品格,助力学生健康成长。 3. 统招全日制本科及以上学历,所学专业符合应聘岗位专业要求,报考教师岗位应具备相应学段对应学科的教师资格证。 4. 语文教师普通话水平在二级甲等以上,其他学科教师普通话水平在二级乙等以上,英语教师需提供专业四级英语及以上等级证书。 资深骨干教师 1. 遵守法律法规,热爱教育事业,具备良好的专业素养和心理素质,具备正常履行岗位职责的身体条件。 2. 具有优良的教学业绩,怀揣教育理想,以专业素养点亮学生成长。 3. 统招全日制本科及以上学历,所学专业符合应聘岗位专业要求,报考教师岗位应具备相应学段对应学科的教师资格证。 4. 地级市以上名教师、名班主任、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师等。