10-20W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
1.薪酬待遇优厚,完成学校规定工作量的年薪10-25万; 2.学校为教师提供食宿,按国家规定缴纳五险; 3.根据教师的教育教学实绩,参照国家职称管理规定,学校还有校内职称评聘管理制度,激励教师的专业发展; 4、学校帮助办理子女入学事宜; 5.寒暑假带薪,节假日有津贴。
到岗时间: 2025-09-01
【招聘流程】 接收简历—筛选简历—组织面试—专业考核—组织试讲—学校审核—医院体检—学校签约—入职培训 【招聘要求】 1.遵守国家法律法规,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,服从工作安排,具有奉献精神;2.身心健康,五官端正,性格开朗有活力;3. 教师基本功扎实,语言表达能力强;有普通话二乙以上(语文二甲以上)证书,英语教师要求语音语调标准,口语能力强;硬笔字规范;4.专业功底扎实,执行能力、组织能力、团队协调能力强;5.具有本科及以上学历,并持有高级中学教师资格证。 【优先录用】 1. 特级教师、各级优秀教师和优秀班主任、优质课竞赛获奖教师; 2.有特长,能独立承担学生社团工作的教师; 3.参与过寄宿制学校教学和管理的教师; 4. 重点高校应届优秀毕业生。
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8-16W/年
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