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解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
1.薪酬待遇优厚，完成学校规定工作量的年薪10-25万； 2.学校为教师提供食宿，按国家规定缴纳五险； 3.根据教师的教育教学实绩，参照国家职称管理规定，学校还有校内职称评聘管理制度，激励教师的专业发展； 4、学校帮助办理子女入学事宜； 5.寒暑假带薪，节假日有津贴。
到岗时间： 2025-09-01
【招聘流程】 接收简历—筛选简历—组织面试—专业考核—组织试讲—学校审核—医院体检—学校签约—入职培训 【招聘要求】 1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从工作安排，具有奉献精神；2.身心健康，五官端正，性格开朗有活力；3. 教师基本功扎实，语言表达能力强；有普通话二乙以上（语文二甲以上）证书，英语教师要求语音语调标准，口语能力强；硬笔字规范；4.专业功底扎实，执行能力、组织能力、团队协调能力强；5.具有本科及以上学历，并持有高级中学教师资格证。 【优先录用】 1. 特级教师、各级优秀教师和优秀班主任、优质课竞赛获奖教师； 2.有特长，能独立承担学生社团工作的教师； 3.参与过寄宿制学校教学和管理的教师； 4. 重点高校应届优秀毕业生。
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