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公积金
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教师发展与保障 学校致力于建设一支个体素质精良、群体结构合理、相对稳定、充满生机与活力的教师队伍。学校向所招聘的教师郑重承诺：维护教师的职业尊严，促进教师的职业发展，享受比同类学校较高的待遇，让每一位教师同步享受学校发展的成果，实现职业幸福。 现面向全国引进一批名优特教师，制定专属的“名师计划”’，把关学校教育教学，指导教师专业成长。学校将设立“教师晋级”制度，实现专业技术职称与校内职称相结合的职称评定模式。 薪资待遇: 1.在满足学校安排的满工作量前提下，税前年薪12-40万元(含五险一金) 2.学校为教职员工免费提供食宿，每年公费组织体检一次。 3.按规定办理档案调转托管，组织申报长沙市专业技术职称评定。
到岗时间： 2025-09-01
诚志勤和 开明笃实 持敬求通 好学力行 岗位要求： 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。 2、特级教师、正高级教师或荣获过全国优秀教育工作者等国家级荣誉，出版了专著，是地级市以上有影响的学科带头人等。 3、男年龄在63周岁、女60周岁以下，入职体检合格，特别优秀者，年龄可适当放宽。 应聘材料： 身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机证及相关资格证的原件和复印件（应届生持已有证件）。 应聘方式及流程： 1、网上报名（截止时间25年6月18日下午17:30）。 2、学校依据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。 3、资格审查合格者，学校将以邮件、短信或电话方式通知，参加面试、试教；初审未通过者，不予复电。 4、根据面试和试教的综合成绩，通知面谈；面谈合格后安排体检，体检合格者为拟聘人员；学校对拟聘人员进行实地全面考察；签订劳动合同，办理入职手续。
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