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高复部招生办负责人

18-22W/年

/ 长沙-望城区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2025-03-10

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高复部招生办负责人 /

18-22W/年

福利待遇

提供住宿

周末双休

五险

公积金

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

1、职位基本要求 学历:(本科)及以上学历,教育学、市场营销、管理学等相关专业优先。 经验:(3)年以上招生或教育行业相关招生工作经验,有高复班招生经验者优先,有教育机构合作资源者优先。 年龄:一般要求40岁以下,具备成熟的工作经验和沟通能力。 2. 专业能力 熟悉招生流程、市场推广策略及教育行业动态。 具备数据分析能力,能够根据招生数据优化策略。 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及招生管理系统。 3. 沟通与协调能力 优秀的沟通、谈判和表达能力,能够与家长、学生及合作伙伴建立良好关系。 具备较强的危机处理能力,能够妥善解决招生过程中的问题。 4. 管理能力 具备团队管理经验,能够带领团队高效完成招生目标。 具备目标分解和任务分配能力,确保团队执行力。 5. 市场敏锐度 了解教育行业趋势,能够根据市场需求调整招生策略。 具备市场调研能力,能够制定切实可行的招生计划。 6. 职业素养 责任心强,能够在高压环境下完成任务。 具备良好的职业道德,保护学生及家长隐私。 岗位职责: 1. 招生计划制定与执行 根据学校年度招生目标,制定详细的招生计划和实施方案。 监督招生计划的执行,确保招生任务按时完成。 2. 市场推广与宣传 策划并实施招生宣传活动,包括线上线下推广、宣讲会、校园开放日等。 与媒体、渠道合作伙伴保持良好关系,扩大品牌影响力。 3. 团队管理与培训 负责招生团队的建设与管理,明确分工并监督执行。 定期组织培训,提升团队成员的专业能力和服务水平。 4. 数据分析与策略优化 收集并分析招生数据,评估招生效果,及时调整策略。 定期提交招生工作报告,提出改进建议。 5. 客户关系维护 与潜在学生及家长保持沟通,解答疑问,提供咨询服务。 维护老生及家长关系,提升口碑和转介绍率。 6. 合作渠道拓展 开拓新的招生渠道,与培训机构、中学等建立合作关系。 维护现有合作渠道,确保资源稳定。 7. 招生政策落实 熟悉并落实学校的招生政策,确保招生工作合规。 处理招生过程中的突发事件,确保工作顺利进行。 8. 其他职责 完成上级交办的其他与招生相关的工作。 参与学校品牌建设,提升学校知名度和美誉度。

招聘负责人

谢老师
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工作地点: 长沙 - 望城区 白箬铺镇金洲大道二段888号
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学校类型:民办-十二年制

学生人数:1000-1500人

教师人数:150-200人

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