15-30K/月
/ 佛山-南海区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-04-02
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周末双休
五险
提供住宿
公积金
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
工作内容: 1.执行学校分配的教学任务,承担适量的授课任务; 2.教学计划制定:召开科组会议,根据学段培养目标和学生情况,指导和审核科组的科任老师制定学期教学计划和大纲,确保课程内容符合教育标准和学校要求。 3.教学质量监控:根据学部教学要求,监督和评估科级教师教学的质量和效果,确保教学活动达到预期目标。协助学术副校长开展对学科组老师课堂的观摩,课业的检查; 4.根据学部要求,确定学校、地区、全国乃至全球的学科比赛名单,提交给学部;选拔优秀学生参赛,提供竞赛辅导和资源支持。 5.定期召开学科组教研会议,列出教研的主题,做好会议记录安排; 6. 教师培训与发展:组织和实施科组的学科专业培训和发展计划,或向学部提交培训需求,提高教师的教学技能和专业知识。 7.学生评估:根据学部要求,协助制定学科的评估标准和方法,确保评估的公正性和有效性。 8.教材选择与管理:如研究发现更适合学生需求和教学目标的教材和教辅资料,向学部提出采购建议; 9.学生指导:为学生提供学习指导和支持,帮助他们提高学科语言能力和文化理解。 10.学术研究:鼓励和支持科组教师参与学术研究,提升学科的学术水平和影响力。 11.课程创新:推动教学方法和材料的创新,以适应不断变化的教育需求和技术进步。 12. 团队建设:尽力建立和维护一个高效、协作的科组团队,促进团队成员之间的交流和合作。 13.政策执行:执行学校教育政策和教学标准,确保科组教学活动符合规定。 14.社区与行业联系:与外部组织建立联系,促进学科组的社区参与和行业合作。 15.技术整合:推动信息技术在科组教学中的应用,提高教学效率和学生参与度。 16.外部考试协调:负责协调和管理学校参与的外部学科考试,如有。 17.沟通协调:作为本学科与其他学科和学校管理层之间的桥梁,确保信息的流通和决策的一致性。 18.如有需要配合学部或人事,参与科组教师的招聘和面试流程,对候选人进行能力评估。 19.按照校历或学部要求,策划和组织学科课外兴趣活动/赛事,丰富学生的课余生活,提升人文素养。鼓励学生参与社会实践活动;指导和支持相应学科兴趣小组或社团的发展,提供必要的资源和指导,帮助学生发展个人兴趣。鼓励小组或社团开展自主活动,如出版刊物、举办展览等。 20.协助学术工作的推行:配合教务范畴内的所有工作计划,与学术副校长、教学主任和课程主任合作。 任职要求: 1.本科或以上学历,相关专业优先,熟悉IB/DSE或其他国际课程体系,有三至五年国际学校任教及管理经验优先考虑; 2.持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书; 3.国语/粤语标准,英语流利表达,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力; 4.具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
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