初中英语教师(骨干教师)

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到岗时间： 2025-04-01

一、岗位职责 1、 承担初中英语课程的教学任务，按照学校的教学计划，高质量地完成各项教学目标。 2.、结合学生实际情况，设计并制作教案、课件，运用多元化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣。 3、 组织并引导学生参与课堂讨论和活动，提高学生的英语口语表达能力和综合应用能力。 4.、积极参与学科组的教研活动，为学校的教学改革和创新贡献力量。 5、关注学生的心理健康和学习状态，提供必要的课后辅导和个性化指导。 6、与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语、教育学或相关专业毕业，持有初中/高中英语教师资格证。 2、英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）水平，或具备雅思6.5+/托福90+等同等语言证明，口语流利，发音标准。 3、热爱教育事业，师德良好。具有良好的口才表达能力，具备优秀教师的基本素质。心态良好，责任心强，学习能力强； 4、985、211、“双一流”、重点师范院校毕业、有初中教学经验和优秀的教学业绩，骨干教师、学科带头人者优先； 5、除正常教学任务外，主要负责学科组教学管理和学科建设，牵头开展教研活动，编写教学资料，把握学科方向，配合学校对教师进行培训和专业考核； 6、能够严格管理学生，确保课堂纪律，有激情。学科专业能力强，在学科、教学、管理、分析及解决学生问题方面有独到见解者优先； 三、薪酬福利 1、初中各学科骨干教师，年薪 10～12万。针对教学能力、学科能力特别突出者，薪资待遇可另议； 2、可享受市级、县级教师骨干培训、赛事等工作； 3、签订固定期限劳动合同，购买五险一金，社保齐全； 4、学校免费提供教师公寓； 5、享受重大节假日节日福利，教师食堂用餐补贴； 四、成长通道 1、普通教师——骨干教师——学科带头人——教研主任——副校长——校长。学校推行特有的成熟的课堂模式，主要从本校教师中培养学科带头人。 2、班主任教师——骨干班主任——级部主任——副校长——校长。本校是一所新创办的学校，领导岗位空缺大，学校领导主要从本校教师队伍中培养、选拔。 五、报名方式 1 、人才招聘专用邮箱：994788375@qq.com，投递简历邮件主题：“毕业学校+学历+学科+姓名+性别+联系电话”。 2 、简历要求：个人简历（电子版）、相关证书复印件（扫描件）、在校成绩单、5分钟左右的授课视频（也可面试环节直接展示）。 3 、通过万行直聘与面试官线上沟通。 六、面试流程 简历筛选→初面（现场或线上）→笔试及复面→录用通知→入职签订劳动合同