人力资源

福利待遇

福利待遇 1.学校为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，按照多劳多得、优绩优酬的原则发放。 2.广阔的职业发展空间，学校重视员工的个人成长与发展，为您提供丰富的培训和晋升机会。 招聘程序 （一）提交个人简历及相关材料； （二）经过初步筛选后进行面试； （三）通过面试后进行综合评估，确定最终人选。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

职位详情 1.协助学校制定和完善行政人事相关制度、流程，确保各项工作规范有序开展。 2.负责教职工的招聘、入职、离职等手续办理，以及人事档案的管理与维护。 3.组织开展员工培训、绩效考核等工作，促进学校人才队伍的建设与发展。 4.处理学校日常行政事务，如文件收发、会议组织、办公用品采购等，保障学校的正常运转。 5.协调学校内部各部门之间的关系，加强沟通与协作，提高工作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，具有三年以上企业或学校行政人事工作经验，熟悉行政人事工作的各个环节。 2.熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效完成各项工作任务。 3.具备良好的文字功底，能够独立撰写各类行政人事相关文件、报告、通知等，语言表达准确、流畅。 4.工作认真负责，细心耐心，具有较强的责任心和执行力，能够妥善处理各类行政人事事务。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。