招生副主任

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职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责： （一）规划策略 依据学校发展、政策及市场动态，制定高中招生方案策略，明确计划与目标生源定位，契合学校战略。分析历年数据、对手情况及生源趋势，为策略调整提供依据，定期撰写分析报告。 （二）宣传推广 策划组织校园开放日、咨询会、线上直播等宣传活动，协调资源保障实施，提升学校知名度与美誉度。指导制作审核招生宣传资料，拓展宣传渠道，与媒体、教育机构合作，扩大宣传覆盖面。 （三）生源拓展与关系维护 开拓多元化生源渠道，与初中学校、主管部门、社区等建立合作关系，争取优质生源；走访重点初中，举办政策解读会，加强互动。维护现有生源基地及合作单位关系，回访收集意见，解决问题，巩固合作；建立校友及家长志愿者队伍，借助口碑传播提升影响力。 （四）流程管理 完善招生工作流程制度，规范报名、录取环节操作，确保公平公正公开；组织招生人员培训，提高业务水平与服务质量。管理维护招生信息系统，录入更新考生信息，监控流程进展，处理异常情况；做好考生咨询解答工作。 （五）团队协作与沟通 参与团队建设管理，协助任务分配协调，促进成员协作；组织团队会议，总结经验，分享心得，提升团队能力。加强与其他部门沟通协作，反馈问题需求，协同解决多部门事项；对外联络协调，树立学校良好形象。 任职资格： （一）基本条件 本科及以上学历，教育类、市场营销类等专业优先；八年以上教育行业工作经验，至少3年高中招生或教育市场推广经验；年龄30 - 45周岁，身体健康，能适应高强度工作压力。 （二）专业知识与技能 熟悉教育政策法规，具备政策解读应用能力；掌握教育学、心理学知识，了解高中教育教学与学生身心发展规律；掌握市场营销推广知识技能，熟悉宣传渠道与方式，能策划执行招生活动；熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 （三）能力素质 组织策划与协调能力强，能统筹招生工作，整合资源；沟通表达与人际交往能力强，善于与不同人员沟通交流，谈判技巧与应变能力佳；责任心强，敬业细致，严谨务实；团队合作意识好；学习创新精神强，关注行业动态，勇于创新思路方法。