高中信息技术教师(青年教师)

福利待遇

（一）学科教师年薪6-15万，学科带头人年薪18-26万元，提供具有竞争力的薪资待遇，按照多劳多得、优绩优酬的原则发放。（根据工作量及完成情况）； （二）学校提供免费食宿，福利待遇保障体系完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利等； （三）学校设高考突出贡献奖，教学质量优质奖等。 （四）学校将提供大空间具有竞争力的薪资待遇，为教师业务成长、职务和职称晋升提供尽可能多的培训机会；

职位详情

到岗时间： 立即到岗

一、招聘要求： 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同雁林学校教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下： （一）优秀大学毕业生：具有全日制本科或研究生以上学历的应往届毕业生，具有与所应聘学科相应的高中教师资格证，全国重点高校或硕士研究生毕业者优先录取； （二）在职教师：基本要求，在职教师需有至少两届完整高三及以上本学科任教经历；获市级及以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任及相应荣誉称号获得者；有知名民办学校工作经验者；具备班主任工作能力或潜力的，优先录取； （三）特殊人才：特级教师、高级教师、省级优秀教师、学科带头人、骨干教师、名师、优秀班主任等特别优秀者，可放宽条件并待遇从优（具体面谈）。 二、招聘程序： （一）提交个人简历及相关材料； （二）经过初步筛选后进行面试； （三）通过面试后进行综合评估，确定最终人选。