10-15W/年
提供住宿
五险
公积金
1.签订劳动合同后,工资参照公办教师标准核定发放,“五险一金”依据相关政策规定足额缴纳。2.拥有与公办教师一样根据学历、工作年限、职称等晋升工资的待遇。3.绩效工资依据多劳多得、优劳优酬的原则发放。年综合收入高于同级别当地高中公办教师,应届毕业生综合年薪可达10-15万,优秀教师综合年薪可达20-35万。4.提供免费食宿,带薪节假日;福利待遇高于县域内同类公办学校在编教师。
到岗时间: 立即到岗
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养;能正常履行岗位职责。2.普通话标准,有较强的表达能力及沟通能力。身体健康,品行端正,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。3.年龄35周岁以下(优秀教师年龄可适当放宽),第一学历须本科及以上且为同专业或相近专业,并取得相应教师资格证(或保证2025年9月1日前取得)。4.本次招聘不限户籍。双一流大学和双一流专业毕业生,条件适当放宽;师范类专业、优秀毕业生或学生干部优先聘用。
01-22
20-35W/年
徐州-丰县 3年以上 全职01-21
20-35W/年
徐州-丰县 3年以上 全职01-21
20-35W/年
徐州-丰县 3年以上 全职01-21
20-35W/年
徐州-丰县 3年以上 全职01-21
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徐州-丰县 3年以上 全职01-21
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徐州-丰县 3年以上 全职