10-20W/年
提供住宿
五险
公积金
1.所有聘用教师均参照公办学校教师正常晋级晋职,基础工资待遇与公办学校教师增长机制一致。2.依法为教师购买五险一金。3.工资标准:10—20万元/年。4.学校提供免费住宿和早、中、晚工作餐;5.教师子女在本校优惠就读。6.科学、合理、完善的考核评价机制,充分体现多劳多得、绩优薪优原则。考核特别优秀的,还可享受其它激励性福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件 (一)政治表现(1)热爱祖国,拥护中国共产党领导,热爱党的教育事业;(2)具备良好的教师职业道德,认同我校的教育理念和规章制度,身心健康、积极向上;(3)无师德失范记录,无违法犯罪记录,符合国家中小学教师任职要求。 (二)专业条件(1)应、往届大学毕业生必须是普通高校全日制本科及以上学历,专业为任教学科相关专业类(应届生须在2025年6月30日前取得相关证件)。(2)应聘学科与所学专业一致,教师资格证与所应聘学科相符。(3)受到省、市(州)、县(市)表彰的优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师可直接面谈签约。 招聘程序 1.网上报名即日起开始报名,填写附件《宏立高级中学公开考核招聘专任教师报名表》。(1)关注#公众号:恩施市宏立学校公众号;(2)进入公众号点击首页右下角“招聘报名”;(3)进入招聘系统页面,下载《宏立高级中学公开考核招聘专任教师报名表》,会同身份证、毕业证、学位证、教师资格证(暂未获得教师资格证的上传教师资格考试合格证明)相应附件规范扫描后以姓名+学科+电话号码命名打包,发送至邮箱:466958072@qq.com,报名截止时间2月13日下午5:30.2.资格审核学校工作人员在后台进行简历初审,简历审核通过后,学校将通知应聘人员进入笔试,请保持手机畅通,并注意接听电话。3.笔试面试笔试时间:2025年2月15日(农历正月十八日)上午9:00.面试时间:通过公众号及电话另行通知。4. 考核5. 体检6. 实习培训:拟聘用的教师,由学校统一安排岗前培训(有一线教学经验的教师除外),根据实习情况正式聘用。7.签订劳动合同。
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