30-50W/年
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
1.薪酬待遇根据工作表现、业务能力及考核情况,优秀应届生参照义乌市公办高中同类教师薪资发放(年薪20万元—30万元),优秀奥赛教练年薪50万元—100万元,优秀骨干教师年薪30万元—50万元,优秀退休教师年薪30万元—45万元,特殊人才薪资一事一议。 2.五险一金按义乌市有关规定执行。如拟聘用人员为在编教师的,且符合相关条件可按两民单位养老保险相关规定缴纳社保。 3.住房保障学校提供教师工作间,并可享受义乌市人才购房补助。政府人才引进购房补助政策:正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元;副高级专业技术职务任职资格的人员或高级技师职业资格人员50万元;硕士学历学位(全日制脱产取得)人员40万元;全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元。 4.专业成长职称评定、岗位晋级、考核奖励、评优评先、学术研究、业务竞赛、继续教育等政策均参照义乌市公办高中执行。 5.子女入学符合义乌市人才引进政策的教师子女可享受义乌市优质教育资源。
到岗时间: 2025-09-01
招聘对象 1.应届优秀毕业生 (1)教育部直属六所师范大学本科毕业生; (2)全国985高校本科毕业生; (3)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院师范类本科毕业生;浙江师范大学、杭州师范大学本科期间获得两次校级二等及以上奖学金,或综合成绩排名前40%的师范类本科毕业生;普通高校师范类综合成绩排名前10%的本科毕业生; (4)普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。 2.优秀奥赛教练担任数学、物理、化学、生物、信息学科竞赛教学,近五年辅导学生参加高中奥赛获省级一等奖并进入省队,年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 3.优秀骨干教师具有县级及以上荣誉称号的骨干教师,包括教坛新秀、学科带头人、教育教学名师、优秀班主任、优质课一等奖获得者等。 4.优秀退休教师省一级重点中学骨干教师,教学业绩突出且退休前一直在一线任教。 招聘条件 1.热爱教育事业,品行端正,恪守师德,敬业爱生,乐于奉献,教育教学和教育科研能力强。 2.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。 3.本科及以上学历。在职教师年龄应在40周岁以下,特别优秀的可放宽到45周岁;退休教师年龄男63周岁以下、女58周岁以下,特别优秀者可适当放宽;应届毕业生须在2025年7月31日前如期毕业并取得相应学历学位证书。 4.在职教师及退休教师具有高中相应学科的教师资格证。应届毕业生所学专业应与所报学科对口。聘用的高校应届毕业生须在1年内取得相应学科教师资格证书,否则解除聘用合同。 招聘网络报名。 自公告发布之日起至2025年8月20日止。应聘人员填写完整的报名表,在职教师及退休教师报名,附上身份证、学历证书、教师资格证、职称证书及符合选聘条件的荣誉证书、获奖证书;应届高校毕业生报名,附上身份证、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证、计算机水平等级证及各类荣誉证书、获奖证书。
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