7-14K/月
晋升空间大
解决子女就学
提供住宿
1.薪资7K-18K元/月;入职即购买五险一金。 2.提供福利性保障住房、三餐补贴、外省籍探亲假车费补贴、法定寒暑假、子女免学费入学、节假日福利等。 3.双通道发展晋升体系:教学方向(普通教师-骨干教师-学科带头人-名师)、管理方向(普通教师-中层干部-校级干部-集团管理层) 。
到岗时间: 2025-02-15
工作内容(岗位职责) 1.接受学校教务安排,积极做好所任学科、班级的日常教学活动; 2.书写教案计划,完成教学任务,批改学生作业,承担学生课余答疑工作以及反思和改进教学效果; 3.针对性的分析教学成绩,培优辅差,整体提升学生成绩; 4.积极参加集体教研活动,提升个人教学能力; 5.积极配合考试考务安排,做好监考、试卷批改及成绩分析工作; 6.积极参加学校活动,辅助年级领导、班主任做好学生管理工作; 7.根据学校安排和个人发展,可担任班主任或年级管理工作。 应聘条件 1.全国一本师范院校本科及以上学历应、往届毕业生; 2.全国重点一本综合院校本科及以上学历应、往届毕业生。 注:第一学历毕业院校要求1999年前即属一本类及以上院校。