20-23K/月
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周末双休
解决配偶工作
五险
解决子女就学
公积金
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 2025-02-14
工作职责: 1.特色校本课程的设计:针对委托管理(授权)项目(包括MYP、国际高中)的特色课程需要进行校本课程开发,达成集团项目目标; 2.针对委托管理(授权)项目(包括MYP、国际高中)的特色课程需要,能够统整资源,做好培训前、中、后的相关准备和专业支持,保证项目高质量交付;做好过程性评估和总结性评估,并建立赋能培训资源库。 3.能够组织校本特色课程教学公开课、成果展示,实践心得分享等活动,并为各学部培养特色课程研究型骨干教师。 4.针对校本特色课程的教学研究,进行理论创新、开发路径、实施策略、教学方法、多元评估等探索,进行成果总结并提炼升华,形成可复制、可操作的系统化标准、流程等。 5.能够为学部提供引领性的特色校本课程的线上录播课和线下示范课 6.协助对外的学术交流、研讨、培训,与IB 官方、大中华地区IB学校以及国内国外各类国际化学校之间的沟通与协调。 7.依据国家课程标准,整合国际学术前沿理论,通过参与学部教研与教学质量评估等教育教学活动,不断精进中黄融合课程。 任职要求: 1. 学历:硕士及以上,教育相关专业 2. 资格证书要求:教师资格证、普通话证书二乙以上、IB相关培训证书 3. 专业行业经验:基本要求:具有3年以上国际教育经验,熟悉MYP课程或者高中课程,具有较强的课程开发能力。优先考虑:对学术领域有专项研究的创新型人才; 4. 管理经验:教学主任以上学术引领岗位 5. 知识技能:精通课程的开发、落地流程和方法。有系统架构能力,擅长知识萃取和整合。具备优秀的中英文听说读写能力。能够组织教学,为学部提供示范课。精通中黄融课、精通听评课的要点。
01-16
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广州-黄埔区 3年以上 全职01-16
10-15K/月
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广州-黄埔区 1年以上 全职