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1.教师年薪:优秀应届毕业大学生年收入15-18万，优秀教师年收入20万起，骨干教师年收入25~30万起，特别优秀的教师薪资面议。 2.聘用正式教师为合同聘用制工作人员，签订劳动合同。 3.聘用正式教师享有“六险一金”及节假日补贴等福利，享受寒暑假带薪休假。 4.学校根据国家规定为教师购买公积金、社保和重大疾病、生育等相关保险。 5.学校提供食宿。根据教师实际情况，可提供独立单间或两室一厅房型教工宿舍。 6.子女入读本校优惠政策。
职责描述： 1.形象良好，热爱教育事业，品行端正，身心健康，师德高尚，专业能力强，无违法违纪行为; 2.具备较强的执行力、学习力和耐心，有很强的教学管理意识，能对学生成绩负责； 3.团队融合性强，有责任担当，做事认真负责、踏实肯干，积极承担工作任务; 4.对所授学科有较为深度和创新性的理解; 5.知识点讲解通俗易懂，能让学生轻松掌握知识; 6.有以下条件者优先录用: (1)有多年日本留学日语的授课经验; (2)获得优秀班主任、优秀教师、教学能手和师德标兵等荣誉称号; (3)在日本或国内的语言学校或日语机构有EJU日语、JLPT日语教学经历; 任职条件： 1.在日本的大学本科或本科以上毕业优先； 2.具有相关高中教学经验，有能做班主任班级管理工作的优先考虑； 3.优秀应届毕业生，本科学历以上，专业对口并持有相应的教师资格证书；在职教师年龄在55岁以下(有突出育人业绩的教师年龄可放宽); 4.取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程； 5.有高中教师资格证。
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