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/ 廊坊-经济技术开发区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-01-06
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晋升空间大
到岗时间: 立即到岗
工作内容 1.全面负责学校人才招聘工作的组织及实施,精心策划招聘流程,并探索与运用科学合理的招聘方法。 2.积极参与人才选拔环节,辅助开展面试工作以及进行相应的评估,严格把控人才质量,确保所招纳人才契合学校既定标准。 3.统筹员工关系管理事务,涵盖员工档案的规范管理以及人事政策的精准执行。 4.负责社保、公积金相关业务的办理以及按时足额缴纳工作。 5.妥善处理合同签订与解除事宜,确保各项手续符合规定且流程顺畅。 岗位要求 1.掌握扎实的人力资源相关知识,熟悉人事管理的全流程。 2.对劳动法相关条款有深入了解,能熟练运用相关法规处理工作中的各类问题。 3.具备优秀的沟通能力以及良好的团队合作精神,能够与不同部门、不同人员高效协作。 4.拥有较强的事务处理能力,能有效应对人事方面的各项工作,保障整体工作有序且顺利开展。
2025-01-06
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廊坊-经济技术开发区 5年以上 全职2025-01-06
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廊坊-经济技术开发区 应届生 全职2025-01-06
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